Specjalista HR (wojsko/mobilizacja) IRC233228 w GlobalLogic Ukraine

GlobalLogic zaprasza do zespołu Specjalistę HR.

Wymagania:

< li>Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku co najmniej 3 lata;
• Pewna znajomość procedury prowadzenia dokumentacji wojskowej poborowych zgodnie z wymogami ustawodawstwa Ukrainy;
• Pewna znajomość procedury prowadzenia dokumentacji wojskowej poborowych zgodnie z wymogami ustawodawstwa Ukrainy;
• Pewny Użytkownik programów Microsoft Office i HRIS;
• Odpowiednie wykształcenie (zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia);
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji, dbałość o szczegóły, odpowiedzialność;
• Umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność pracy w zespole, rozumienie powiązań w procesach.

Zadania:

• Pierwszy poziom wsparcia w zakresie konsultacji z pracownikami w kwestiach wojskowych
• Pierwszy poziom wsparcia w zakresie konsultacji pracowników w kwestiach związanych z mobilizacją
• Prowadzenie prac wyjaśniających do akt wojskowych;< /li>
• Weryfikacja dokumentów wojskowych
• pomoc w prowadzeniu akt wojskowych poborowych zgodnie z wymogami ustawodawstwa Ukrainy;
• Współpraca z władzami wojskowymi w zakresie akt wojskowych , przeprowadzanie uzgodnień według miejsca pobytu w metrykach pracowników;
• Przygotowywanie i wysyłanie zawiadomień do władz wojskowych o zmianach danych meldunkowych pracowników, przygotowywanie i składanie raportów o problemach z metryką wojskową;
• li>
• Zawiadamianie poborowych i rezerwistów na wniosek władz wojskowych;
• Zakres obowiązków związanych z rezerwacjami wojskowymi pracowników.

Co oferujemy Oferta

Projekty wzmacniające możliwości: Dzięki ponad 500 klientom z różnych branż i domen, zapewniamy ekscytującą możliwość wzięcia udziału w przełomowych projektach wykorzystujących najnowocześniejsze technologie. Jako zespół opracowujemy produkty cyfrowe, które pozytywnie wpływają na życie ludzi.

Wzmacnianie wzrostu: wspierać kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Naszym celem jest zapewnienie terminowej i kompleksowej pomocy każdemu konsultantowi za pośrednictwem naszego dedykowanego zespołu ds. uczenia się i rozwoju, zapewniając jego ciągły rozwój i sukces.

DE&I ma znaczenie: w GlobalLogic głęboko cenimy i akceptujemy różnorodność. Naszym celem jest zapewnianie równych szans wszystkim osobom, promowanie integrującego i wzmacniającego środowisko pracy .

Rozwój kariery: Nasza kultura korporacyjna kładzie duży nacisk na rozwój kariery, oferując liczne możliwości dla wzrostu. Regularne interakcje z naszymi zespołami zapewniają ich zaangażowanie, motywację i uznanie. Umożliwiamy członkom naszego zespołu realizację celów zawodowych z pewnością i entuzjazmem.

Kompleksowe korzyści: oprócz godziwego wynagrodzenia zapewniamy kompleksowy pakiet świadczeń, w którym priorytetem jest ogólne dobro naszych konsultantów. Naprawdę dbamy o ich zdrowie i staramy się tworzyć pozytywne środowisko pracy.

Elastyczne możliwości: W GlobalLogic stawiamy na pierwszym miejscu równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferując elastyczne możliwości dostosowane do Twojego stylu życia. Poznaj możliwości relokacji i rotacji, aby zyskać różnorodne doświadczenia kulturalne i zawodowe w różnych krajach w naszej firmie.