Specjalista ds. kadr (inspektor personalny) w PRO.people Recruitment Agency

Naszym klientem jest agencja doradcza z zakresu księgowości i audytu. Działają globalnie: ponad 100 krajów na całym świecie.Ale czy to jest limit? Zdecydowanie nie dla nich, dlatego w związku z powiększaniem się zespołu poszukujemy Specjalisty ds. HR.

Osoba, która autentycznie lubi tabliczki, regulaminy i dokumenty. Taki, który może spędzić kilka godzin w pliku i wyjść z niego z systemem, a nie z bólem. Osoba, dla której „grzebanie w dokumentach” nie jest karą, ale niemal medytacją.

Dlaczego:

• możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia z międzynarodowymi klientami;

• czytelny system mentoringu dla nowicjuszy, który pozwala w możliwie komfortowy sposób przejść okres próbny;

• brak mikrozarządzanie i biurokracja;

• firma z wartościami rodzinnymi, w której ludzie zostają na długo.

Jesteś kandydatem do naszego zespołu, jeśli:

• ponad 2 latapracowałeś w dziale kadr lub w księgowości.
• wiesz, jak znaleźć wspólny język z każdym, a jednocześnie potrafisz łatwo każdemu wytłumaczyć regulowane procedury.
• czerpiesz przyjemność w określonej rutynie, która zapewnia bezpieczeństwo i stabilność.

Twoje zadania na tym stanowisku:

• prowadzenie ewidencji pracowników w programie korporacyjnym i w 1C ZUP.
• rejestracja przyjęć, przeniesień i zwolnień zgodnie z przepisami prawa pracy i przepisami wewnętrznymi.
• prowadzenie akt osobowych (i archiwów), zeszytów ćwiczeń, zaświadczeń.
• prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich.
• rejestracja emerytur.

Firma oferuje:

• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia zawodowego na rynkach eksportowych.
• system adaptacji, onboardingu i mentoringu.
• opłata za obiady, zajęcia sportowe, kursy językowe i inne świadczenia.
• biuro w centrum miasta ze wszystkim, co niezbędne do pracy (lekkie, lekkie, internet, schronisko).
• harmonogram: poniedziałek-piątek od 09:00/10:00 do 18:00/19:00.

Nasz proces rekrutacji:

Wywiad z rekruterem — Wywiad z zespołem — Zbieranie referencji — Oferta pracy.