Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista HR w Automat-it

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Automat-it

Automat-it

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Automat-it Michele Ben Uziahu Globalny Menedżer Rekrutacji w Automat-it
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Automat-it Michele Ben Uziahu Globalny Menedżer Rekrutacji w Automat-it OpisAutomat-it to kompleksowy partner AWS Premier, który zapewnia start-upom wiedzę z zakresu DevOps i FinOps oraz praktyczne usługi. Prowadzimy i wspieramy setki start-upów korzystających mądrzej z AWS na całej ich drodze rozwoju. Oszczędzamy naszym klientom znaczny czas na wprowadzaniu produktów na rynek oraz optymalizujemy wydajność i opłacalność chmury.Automat-it działa w ponad siedmiu krajach w regionie EMEA. Zapewniamy dynamiczne środowisko, w którym możesz poszerzać swoją wiedzę zawodową i wywierać znaczący wpływ. Poszukujemy specjalisty HR, który będzie nadzorował rozwój i wydajność pracowników oraz kultywował pozytywną i produktywną kulturę miejsca pracy. Idealny kandydat będzie posiadał solidne doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi i ludźmi, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy ze wszystkimi poziomami organizacji.📍 Miejsce pracy – hybrydowe ze Lwowa lub Kijowa ObowiązkiWspółpraca z kierownictwem w celu rozwiązywania problemów pracowników i utrzymywania pozytywnego nastawienia i produktywną kulturę miejsca pracy. Nadzoruj cały cykl życia pracownika, w tym wdrażanie, zarządzanie wydajnością i rozmowy kwalifikacyjne na zakończenie pracy. Zapewniaj coaching i informacje zwrotne, aby pomóc pracownikom osiągnąć swoje cele. Zapewnij wszystkim pracownikom dostęp do niezbędnych zasobów, narzędzi i wsparcia, aby osiągnąć sukces. Weź udział w projekty i inicjatywy międzyfirmoweZarządzanie miesięcznymi budżetami związanymi z zasobami ludzkimi Angażowanie się w projekty socjalne i wewnętrzną komunikację korporacyjną oraz organizowanie działań związanych z budowaniem zespołu z uwzględnieniem pracowników zdalnych Wymagania3+ lata doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi i ludźmi w międzynarodowej firmie(-ach).Zorientowanie na ludzi i wyniki- napędzanyUmiejętność współpracy i budowania silnych relacji z pracownikami i kierownictwemWykazuje niezależność i inicjatywę w zarządzaniu procesamiZdolność do pracy w szybkim i dynamicznym środowiskuDoskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim i ukraińskimDoświadczenie z BambooHR jest zaletąAutomat-jest zaangażowany w wspieranie miejsce pracy promujące równe szanse dla wszystkich. Jesteśmy głęboko przekonani, że kultywowanie zróżnicowanej siły roboczej ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu. Nasze decyzje rekrutacyjne opieramy na Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, a także na uznaniu wartości, jaką wnosisz do naszego zespołu. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Powdzień roboczy Odpowiedzialność zawodowa HR Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować