Specjalista HR w Ceppelin Ukrayina / Zeppelin

Wymagania:?

• Wykształcenie wyższe (HR, prawo, finanse będzie dodatkowym atutem);
  doświadczony użytkownik komputera;
• Doskonały komunikatywność i doświadczenie w negocjacjach;
• język angielski – poziom średnio zaawansowany;
• Umiejętność pracy z systemem 1C;
• Doskonała znajomość prawa pracy;< /li>
• Niezależność, odpowiedzialność i uważność. ?

Główne obowiązki:

• Organizacja i zarządzanie dokumentacją kadrową;
• Utrzymanie wewnętrznych baz danych (1C, Dzień Pracy, EDMS ) ;
• Przygotowanie dokumentacji kadrowej: zatrudnienie, zwolnienie, przeniesienie; macierzyński, rezerwowy, socjalny itp.
• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami;
• Koordynacja działalności ubezpieczeniowej (medycznej, długoterminowej, od następstw nieszczęśliwych wypadków);< /li>
• Utrzymanie rozkładów czasu pracy, zaświadczeń, badań lekarskich itp.;
• Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizacja procedur i polityk personalnych;
• Udział w różnych działach HR i projekty wielofunkcyjne.
• /ul>

  Oferujemy :

  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń;
  • Telefon komórkowy; 
  • Ubezpieczenie medyczne i na życie po okresie próbnym; 
  • Możliwość rozwoju zawodowego i kariery.