Specjalista HR w BPO Nextdoor

Nasz przyjazny zespół BPO Nextdoor HR poszukuje zmotywowanego Specjalisty HR, który będzie zainteresowany zgłębieniem „wewnętrznej kuchni” procesów HR firmy, wdrożeniem ich i pomaganiem w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy dla współpracowników. Nasz idealny kandydat wie, jak znaleźć wspólny język i nawiązać kontakt z różnymi ludźmi, a także nie boi się nowych wyzwań i nietypowych sytuacji, które trzeba rozwiązać. Oczekujemy, że potrzebna nam osoba będzie chciała aktywnie rozwijać się w obszarze HR i pomoże w realizacji strategii HR firmy w oparciu o nasze wartości. Co Cię czeka na tym stanowisku? Zarządzanie i optymalizacja cyklu życia pracowników w firmie: Onboarding, Engagement & Retention; Na pokładzie. Interakcja z zespołami współpracowników na żywo i online (ponad 100 osób); Prowadzenie badań HR, ankiet (w tym spotkań jeden na jednego), analiza wyników i praca nad usprawnieniem procesów w oparciu o nie; Pracuj z systemem HRM (na przykład People Force); Konsultacje z pracownikami w zakresie polityki i procesów HR w firmie; Organizacja wydarzeń zgodnie z naszą kulturą korporacyjną i wartościami. Czego od Ciebie oczekujemy? Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność znalezienia wspólnego języka z różnymi ludźmi Znajomość języka angielskiego oraz doskonała znajomość korespondencji biznesowej w języku ukraińskim Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym; Znajomość technologii cyfrowych i umiejętność pracy z MS Excel, PowerPoint/Сanva, Outlook, doświadczenie z platformami internetowymi (Zoom), usługami Google; Rozwinięte umiejętności organizacyjne, umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i podejmowania decyzji oraz chęć wzięcia odpowiedzialności; Rozwinięte kompetencje miękkie: inicjatywa, odporność na stres; Wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR będzie zaletą; Doświadczenie w pracy z wewnętrznym systemem firmy (HRMS) będzie dodatkowym atutem. Mamy dla Ciebie również następujące fajne bonusy: Firma częściowo rekompensuje koszty uprawiania sportu; Częściowe wynagrodzenie za wizytę w kinie/teatrze raz w miesiącu; Korporacyjna karta stałego klienta (rabaty na produkty i usługi partnerów — sklepów, restauracji, punktów usługowych itp.); Przyjemną atmosferę w zespole i wsparcie ze strony bardziej doświadczonych kolegów. Aby skomentować ogłoszenie o pracę, prosimy o przesłanie CV. Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się w celu omówienia szczegółów stanowiska.