Specjalista HR w Snap Inc.

22 lipca 2024

Specjalista HR

Київ, Одеса, віддалено

Snap Inc to firma technologiczna. Wierzymy, że aparat stanowi największą szansę na poprawę sposobu życia i komunikowania się ludzi. Snap przyczynia się do postępu ludzkości, umożliwiając ludziom wyrażanie siebie, życie chwilą, poznawanie świata i wspólną zabawę. Trzy podstawowe produkty Spółki to Snapchat – aplikacja do przesyłania wiadomości wizualnych, która poprawia relacje z przyjaciółmi, rodziną i światem; Lens Studio, platforma rzeczywistości rozszerzonej, która obsługuje AR w Snapchacie i innych usługach; i jego okulary AR, Spectacles.

Zespół ds. ludzi kieruje się naszymi wartościami, takimi jak bycie miłym, inteligentnym i kreatywnym wśród pracowników Snap na całym świecie. Współpracujemy, aby umożliwić naszym zespołom zatrudnianie przemyślanych i pełnych pasji innowatorów, pomaganie ludziom w wykonywaniu najlepszej pracy, rozwijaniu kariery oraz budowaniu zdrowych i produktywnych miejsc pracy w bezpiecznej i spójnej społeczności. Wspólnie tworzymy obszary Talent, Total Rewards, IDEA, HR Tech, People Analytics, People Operations, People Services, Council, Learning & Development, Employer Brand i Work Relations.

Poszukujemy specjalisty HR, który dołączy do zespołu People w Snap Ukraine.

Co będziesz robić:

• Organizowanie i prowadzenie dokumentacji wojskowej dla poborowych i rezerwistów w firmie.
• Terminowa aktualizacja ewidencji w oparciu o dokumenty dostarczone przez pracowników (dowody wojskowe, projekty zaświadczeń itp.).
• Przesyłanie do TCP informacji o nowo zatrudnionych i zwalnianych pracownikach podlegających ewidencji wojskowej.
• Przygotowywanie i składanie regularnych raportów o stanie dokumentacji wojskowej do TCP.
• Zapewnienie udziału w inspekcjach i audytach prowadzonych przez przedstawicieli TCP.
• Przechowywanie zapisów i dokumentów zgodnie z wymogami prawa i wewnętrznymi instrukcjami firmy.
• Udzielanie porad i wskazówek w złożonych sprawach pracowniczych
• Wpływanie i/lub wdrażanie praktyk w celu zwiększenia zaangażowania i satysfakcji pracowników
• Polecanie, opracowywanie i wdrażanie nowych procesów HR zgodnie z wymogami rozwoju firmy

Wiedza, umiejętności i zdolności:

• Znajomość ukraińskiego ustawodawstwa dotyczącego służby wojskowej i służby wojskowej .
• Znajomość ukraińskiego prawa pracy.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
• Możliwość pracy z dużą ilością informacji i dokumentów.
• Dbałość o zgodność z prawem: zapewnienie, że wszystkie działania i zapisy są zgodne z odpowiednimi przepisami i regulacjami.
  

Minimalne kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa lub dokumentacji administracyjnej).
• Doświadczenie w administracji kadrowej i zarządzaniu dokumentacją wojskową jest koniecznością.
• Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.

Jeśli jesteś niepełnosprawny lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, nie wstydź się i podaj nam pewne informacje.

Zasady „Domyślnie razem” w Snap: W Snap Inc. wierzymy, że przebywanie razem osobiście pomaga nam szybciej budować naszą kulturę, wzmacniać naszewartości i lepiej służyć naszej społeczności, klientom i partnerom dzięki dynamicznej współpracy. Aby to odzwierciedlić, stosujemy domyślne podejście „wspólnie” i oczekujemy, że członkowie naszego zespołu będą pracować w biurze przez ponad 4 dni w tygodniu.

W Snap wierzymy, że współpraca zespołu składającego się z różnych środowisk i różnych głosów umożliwi nam tworzenie innowacyjnych produktów, które poprawią sposób, w jaki ludzie żyją i komunikują się. Snap jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i angażuje się w zapewnianie możliwości zatrudnienia niezależnie od rasy, wyznania, koloru skóry, narodowości, pochodzenia, niepełnosprawności fizycznej, upośledzenia umysłowego, stanu zdrowia, informacji genetycznych, stanu cywilnego, płci, płci, płci tożsamość, ekspresja płci, ciąża, poród i karmienie piersią, wiek, orientacja seksualna, status wojskowy lub weterana lub jakakolwiek inna chroniona klasyfikacja, zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. EOE, w tym niepełnosprawni/weterynarze.

Nasze korzyści: Snap Inc. jest odrębną społecznością, więc wesprzemy Cię! Dokładamy wszelkich starań, aby Ty i Twoi bliscy mieli wszystko, czego potrzeba do szczęścia i zdrowia, na własnych warunkach. Nasze świadczenia opierają się na Twoich potrzebach i obejmują płatny urlop rodzicielski, kompleksową ochronę medyczną, programy wsparcia w zakresie zdrowia emocjonalnego i psychicznego oraz pakiety wynagrodzeń, które pozwalają Ci uczestniczyć w długoterminowym sukcesie Snap!

O nas

Poznaj historię naszego pochodzenia, wartości, misję, kulturę innowacji i nie tylko.

W naszym trzecim corocznym raporcie CitizenSnap wykazujemy postęp w realizacji naszych celów w zakresie ochrony środowiska, społeczeństwa i zarządzania (ESG), a także przedstawiamy nasze plany na przyszłość.

Obejrzyj najważniejsze wydarzenia z drugiego dorocznego Szczytu Innowacji DEI, który gromadzi liderów myśli i ekspertów DEI, aby wziąć udział w dniu odważnych rozmów umożliwiających odważne działanie.

Bądź na bieżąco z najnowszymi i najlepszymi wiadomościami o produktach i innowacjach w Snap