Specjalista HR w PLATMA

15 sierpnia 2024

Specjalista HR

віддалено

Stanowisko: Specjalista HR

Lokalizacja: Zdalne

Wynagrodzenie: 800-1200 USD/miesiąc

Opis firmy: Jesteśmy innowacyjną i szybko rozwijającą się firmą rozwijający się start-up IT poszukujący wykwalifikowanego starszego specjalisty HR do zarządzania śledzeniem czasu, zarządzaniem dokumentami i procesami HR. Nasz zespół składa się z profesjonalistów pracujących w dynamicznym i ekscytującym środowisku.

Obowiązki:

• Organizowanie i nadzorowanie śledzenia czasu pracy pracowników.
• Zarządzaj dokumentacją związaną z zatrudnieniem, urlopami, zwolnieniami lekarskimi i innymi sprawami kadrowymi.
• Opracuj i wdrażaj skuteczne procesy i zasady HR.
• Zajmuj się zapytaniami HR i prowadź dokumentację pracowników.
• Zapewnij zgodność z prawem pracy i regulacjami wewnętrznymi.
• Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i rekrutuj nowych pracowników.
• Współpracuj z innymi działami, aby zapewnić płynne działanie HR.
• Współpracuj z partnerami zewnętrznymi i dostawcami usług.

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku starszego specjalisty HR w startupach lub firmach IT.
• Doskonała znajomość języka angielskiego (B2 lub wyższa).
• Proaktywne podejście i umiejętność dostosowywania się do zmian.
• Odporność na stres i dobre umiejętności zarządzania czasem.
• Dogłębne zrozumienie przepisów prawa pracy i procesów HR.
• Doświadczenie we wdrażaniu nowych praktyk i zasad HR będzie dodatkowym atutem.

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa z rekruterem: Pierwszy etap polega na rozmowie z rekruterem rekrutera, aby ocenił Twoje doświadczenie i umiejętności pod kątem wymagań stanowiska.
2. Wywiad z dyrektorem generalnym i kierownikiem ds. rekrutacji: ten etap skupi się na omówieniu strategii rozwoju firmy, wartościach, Twojej potencjalnej roli w zespole oraz ocenie Twojego dopasowania do kultury firmy i specyficzne potrzeby.