Specjalista HR w ProSteer Group

Poszukujemy osoby przyjaznej, nastawionej na ludzi i nastawionej na wyniki, która uzupełni nasz zespół HR.Wymagania:+2 lata doświadczenia w HR (preferowane doświadczenie IT)Solidna znajomość różnych procesów HR w firmieDoświadczenie w prowadzeniu rozmów indywidualnych spotkania to konieczność Poziom języka angielskiego — B1 lub wyższy Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętności rozwiązywania problemówGłówne obowiązki: Utrzymanie onboardingu i adaptacji nowych pracowników Prowadzenie bezpośrednich spotkań z pracownikami i rozwiązywanie różnych żądań pracowników Przyczynianie się do motywacji pracowników Wsparcie w ocenie wyników Praca z różnymi dokumentami HR Organizowanie wydarzeń firmowych Pomoc z działaniami wewnętrznymi mającymi na celu rozwój kultury korporacyjnejAdministracja benefitami firmy (ubezpieczenie medyczne, kursy języków obcych, zajęcia jogi itp.)Oferujemy: Długoterminowe zatrudnienie z corocznym płatnym urlopem (20 dni roboczych) i płatnym zwolnieniem chorobowym Możliwość stałej pracy z różnymi możliwościami rozwoju zawodowego rozwój i rozwójElastyczne godziny pracyPrzestronne biuro z zielonym ogrodem, strefą relaksu i placem zabawWsparcie równowagi między pracą a odpoczynkiemBezpieczny parking dla samochodów i rowerów