Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista HR w BPO Nextdoor, Inc.

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

BPO Nextdoor, Inc.

BPO Nextdoor, Inc.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat
Nasz przyjazny zespół BPO Nextdoor HR poszukuje zmotywowanego Specjalisty HR, który będzie zainteresowany zgłębieniem „wewnętrznej kuchni” procesów HR firmy, wdrożeniem ich i pomaganiem w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy dla współpracowników. Nasz idealny kandydat wie, jak znaleźć wspólny język i nawiązać kontakt z różnymi ludźmi, a także nie boi się nowych wyzwań i nietypowych sytuacji, które trzeba rozwiązać. Oczekujemy, że potrzebna nam osoba będzie chciała aktywnie rozwijać się w obsz
Nasz przyjazny zespół BPO Nextdoor HR poszukuje zmotywowanego Specjalisty HR, który będzie zainteresowany zgłębieniem „wewnętrznej kuchni” procesów HR firmy, wdrożeniem ich i pomaganiem w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy dla współpracowników. Nasz idealny kandydat wie, jak znaleźć wspólny język i nawiązać kontakt z różnymi ludźmi, a także nie boi się nowych wyzwań i nietypowych sytuacji, które trzeba rozwiązać. Oczekujemy, że potrzebna nam osoba będzie chciała aktywnie rozwijać się w obszarze HR i pomoże w realizacji strategii HR firmy w oparciu o nasze wartości. Co Cię czeka na tym stanowisku Zarządzanie i optymalizacja cyklu życia pracowników w firmie: Onboarding, Engagement & Retention; Na pokładzie. Interakcja z zespołami współpracowników na żywo i online (ponad 100 osób); Prowadzenie badań HR, ankiet (w tym spotkań jeden na jednego), analiza wyników i praca nad usprawnieniem procesów w oparciu o nie; Pracuj z systemem HRM (na przykład People Force); Konsultacje z pracownikami w zakresie polityki i procesów HR w firmie; Organizacja wydarzeń zgodnie z naszą kulturą korporacyjną i wartościami. Czego od Ciebie oczekujemy? Wysokich umiejętności komunikacyjnych i umiejętności znalezienia wspólnego języka z różnymi ludźmi. Umiejętność czytania i pisania oraz doskonała znajomość języka ukraińskiego w zakresie korespondencji biznesowej poziom lub wyższy; Znajomość technologii cyfrowych i umiejętność pracy z MS Excel, PowerPoint/Sanva, Outlook, usługami Google; Rozwinięte zdolności organizacyjne, umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i podejmowania decyzji oraz chęć wzięcia odpowiedzialności; Rozwinięte kompetencje miękkie: inicjatywa, odporność na stres; Wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR będzie zaletą; Doświadczenie w pracy z wewnętrznym systemem firmy (HRMS) będzie dodatkowym atutem Mamy dla Ciebie również następujące fajne bonusy: Firma częściowo rekompensuje koszty zajęć sportowych; Częściowa rekompensata za wizytę w kinie/teatrze raz w miesiącu; Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się w celu omówienia szczegółów stanowiska.
Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować