Specjalista HR w Gudvelli Ukrayina

Obowiązki: Wsparcie Kierownika Działu w kwestiach kadrowych; Ścisła współpraca z zespołem w celu utrzymania pozytywnego i produktywnego środowiska pracy; Ułatwianie procesu onboardingu nowych pracowników; Udzielanie wsparcia nowym pracownikom przez cały okres wprowadzający; Pomoc w organizacji wydarzeń z udziałem Employer Branding, przyczyniając się do kształtowania pozytywnej kultury korporacyjnej; współpracować ze współpracownikami w celu poprawy reputacji firmy jako najlepszego pracodawcy; organizować i koordynować programy stażowe, promując współpracę z instytucjami edukacyjnymi; pomagać w organizacji zajęć integracyjnych i działań mających na celu na doskonaleniu współpracy pomiędzy działami, uczestniczeniu w wydarzeniach zewnętrznych, reprezentowaniu naszej firmy jako najlepszego pracodawcy.Wymagania: znajomość języka angielskiego (nie niższego niż poziom B1), wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność wielozadaniowości i szybkiego ustalania priorytetów. dynamiczne środowisko. proaktywni i chętni do nauki; pozytywne podejście do pracy - umiejętność dostrzegania szans, a nie przeszkód; wcześniejsze doświadczenie lub staż w HR będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: konkurencyjny pakiet wynagrodzeń; międzynarodowe środowisko pracy w zespole różnorodnych pracowników fachowcy, formalne zatrudnienie ze wszystkimi świadczeniami socjalnymi, ubezpieczenie zdrowotne, możliwość zakupu produktów (wieprzowina) po obniżonej cenie, transport do/z miejsca pracy, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Jeżeli są Państwo zainteresowani tą ofertą pracy, prosimy o przesłanie swoje CV w języku angielskim na adres: [odpowiedz] Szczegóły telefonicznie: 0673434378Pokaż telefon (Menedżer ds. rekrutacji - Yuliya) Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą!