Prozorro to elektroniczny system zapewniający jawność przetargów publicznych na Ukrainie. Od momentu powstania otrzymał szereg międzynarodowych nagród, m.in. jako najbardziej przejrzysty system zamówień publicznych na świecie, a o jego fenomenie w walce z korupcją i angażowaniu obywateli w kontrolę wydatków budżetowych pisały dzienniki The Wired i The Economist. Od początku inwazji na pełną skalę Prozorro nie przestał działać ani na jeden dzień, a teraz jego zastosowanie tylko się rozszerza. Min
Prozorro to elektroniczny system zapewniający jawność przetargów publicznych na Ukrainie. Od momentu powstania otrzymał szereg międzynarodowych nagród, m.in. jako najbardziej przejrzysty system zamówień publicznych na świecie, a o jego fenomenie w walce z korupcją i angażowaniu obywateli w kontrolę wydatków budżetowych pisały dzienniki The Wired i The Economist. Od początku inwazji na pełną skalę Prozorro nie przestał działać ani na jeden dzień, a teraz jego zastosowanie tylko się rozszerza. Ministerstwo Obrony Narodowej wróciło do zakupów w systemie i dzięki temu oszczędza miliardy hrywien; międzynarodowi darczyńcy zaczęli kupować od Prozorro, a obywatele w coraz większym stopniu monitorują sposób wydawania środków w czasie wojny i wpływają na ustalanie priorytetów. Wszystko to stwarza wiele wyzwań i możliwości HR, dlatego poszukujemy silnego specjalisty HR, który wzmocni nasz zespół.Co będzie wymagane: Udział w procesie rekrutacji, strony poszukiwania pracy; Analiza rynku pracy; Współpracuj z sieciami społecznościowymi i specjalistycznymi forami; Prowadzenie bazy danych kandydatów Udział w procesie oceny realizacji celów Udział w organizacji szkoleń personelu Organizacja procesu komunikacji wewnętrznej Prace koordynacyjne i organizacyjne: organizacja spotkań/rozmów kwalifikacyjnych/eventów Nasze życzenia dla kandydata : Wykształcenie w zakresie HR/Administracja biznesu/Psychologia; Doświadczenie w pracy w HR od 1 roku; Komunikatywność; Orientacja na klienta i empatia; Wysoki poziom samoorganizacji: umiejętność ustalania priorytetów, kreatywne podejście do zadań, umiejętność samodzielnej pracy, szybkiego uczenia się dbałość o szczegóły Umiejętność pracy w podstawowych programach biurowych, komunikatorach Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w rekrutacji, onboardingu, zarządzaniu wydajnością i innych procesach kadrowych oraz znajomość języka angielskiego na poziomie: Poziom średniozaawansowany Co oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy rozmowa kwalifikacyjna; Biuro przy Placu Lwowskim o mieszanym formacie pracy (online+offline); Kompleksowe wsparcie w zakresie szkoleń i rozwoju zawodowego; Zespół, który zawsze służy pomocą. Prosimy o przesyłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego z dopiskiem "Specjalista HR „do [odpowiedzi] lub [odpowiedzi] do 1 kwietnia 2024 r.