Specjalista HR w Match-Trade Technologies

Lubisz pracować z ludźmi i kręci Cię obszar HR jako pomysł na najbliższą przyszłość zawodową? Motywują Cię wyzwania, dynamiczna praca, a branża IT/ fintech brzmi ciekawie? Potrafisz się szybko zorganizować, nawet gdy dookoła szaleją projekty i kolejkują się gorące tematy na wczoraj? Z zaangażowaniem robisz wszystko za co się zabierasz? To zapraszamy do naszego HR&Office Teamu! Myślisz, że pasujesz do nas? Wyślij swoje CV, a zaskoczymy Cię sprawnością przebiegu procesu rekrutacji. Trochę o nas: Jesteśmy firmą z branży fintech, dostarczającą zaawansowane systemy transakcyjne dla rynku Forex, kontraktów CFD, kryptowalut oraz akcji. Tworzymy własne środowisko technologiczne i jesteśmy autorem platformy tradingowej opartej o technologię PWA. Szeroki zakres oferowanych przez nas usług stwarza dla naszych pracowników możliwości uczestniczenia w różnorodnych projektach, nie tylko dzięki wykorzystaniu różnych technologii (w tym nowoczesnej technologii Blockchain), ale także dzięki pracy z biznesami z całego świata. Posiadamy swoje biuro w Warszawie i Poznaniu. Prężnie się rozwijamy, dlatego potrzebujemy dodatkowego wsparcia. Szukamy osoby, która wesprze nasz zespół w roli HR Specialist Miejsce pracy: Poznań, praca stacjonarna Nasze oczekiwania względem Kandydatów: Doświadczenie w pracy: na podobnym stanowisku (min. 2 lata), w organizacji liczącej ponad 100 osób, w środowisku międzynarodowym, w rozproszonym zespole (kilka lokalizacji); Dobra znajomość języka angielskiego min. B2; Dobra, praktyczna znajomość narzędzi Google oraz pakietu MS Office; Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz terminowość; Komunikatywność i umiejętność budowania relacji interpersonalnych; Dojrzałość, dyskrecja, odpowiedzialność i metodyczne podejście do powierzonych zadań; Elastyczność w działaniu, gotowość na wprowadzanie zmian (pracujemy w dynamicznie rozwijającym się środowisku); Kultura, pozytywne nastawienie do pracy i orientacja na ludzi; Asertywność; Umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach; Nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań; Inicjatywa w działaniu, oraz serce do eventów. Mile widziane: Doświadczenie we wdrażaniu procesu onboardingu lub innych procesów z obszaru HR; Doświadczenie w obszarze rekrutacji; Znajomość Confluence; Znajomość systemów HRM; Wykształcenie w obszarze ZZL. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało: Wsparcie Zespołu HR&Office w realizacji bieżących projektów; Organizacja projektów integracyjnych oraz akcji charytatywnych (od pomysłu do realizacji!); Opieka HR nad oddziałem w Poznaniu (formalności, udzielanie informacji pracownikom); Organizacja gadżetów firmowych, ścisła współpraca z działem marketingu; Wsparcie w działaniach Employer Brandingowych; Tworzenie i redagowanie interesujących treści oraz ankiet na potrzeby komunikacji wewnętrznej, dbanie o przepływ informacji w wybranych obszarach; Aktualizacja bazy wiedzy dla pracowników; Udział w procesie onboardingu i offboardingu (szkolenia dla pracowników, m.in. przeprowadzanie rozmów 1:1 podczas okresu wdrożenia); Obsługa systemu HR (wybrane moduły); Współpraca w zakresie obsługi benefitów pracowniczych. Dlaczego warto z Nami pracować? Oferujemy stanowisko umożliwiające pogłębienie wiedzy i doświadczenia w strukturach HR; Dajemy możliwość rozwoju oraz realizacji własnych pomysłów; Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, w przypadku osób na umowie zlecenie 24 dni (w skali roku); Oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport; Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin. Pracujemy w nowoczesnym biurze w Poznaniu z dogodnym dojazdem komunikacją miejską; Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym; Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma; Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Poznania poprzez pakiet relokacyjny; Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować; Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne; Nie mamy dress code'u; Posiadamy własny parking dla pracowników; Mamy strefę chillu z dostępem do konsoli PlayStation; Celebrujemy ważne dni życia naszych pracowników; Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.; Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie. Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy! Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-103), ul. Królewska 18 wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: [email protected] . Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ .