Specjalista ds. Usług HR w Lufthansa

Czy chciałbyś wspierać i doradzać działowi HR w zakresie wytycznych i procedur lokalnych/regionalnych usług HR? Jeśli tak, aplikuj teraz! Czekamy z niecierpliwością na Twoją aplikację! ZadaniaDo Twoich głównych zadań należą między innymi:Koordynacja z innymi regionalnymi/lokalnymi rolami HR i Centrami Usług Wspólnych w celu wykonywania wszystkich lokalnych/regionalnych administracyjnych zadań HR.Prowadzenie przyszłej standaryzacji zadań administracyjnych HR na poziomie regionalnym/globalnym i wspierać migrację i optymalizację procesówWspierać wewnętrzne i zewnętrzne ogłoszenia o stanowiskach w koordynacji z lokalnym kierownictwem, centrami usług wspólnych i, jeśli ma to zastosowanie, z innymi odpowiednimi stanowiskami HR. Do zadań może należeć także wstępna selekcja kandydatów, przygotowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz udział w takich formalnościach jak m.in. wystawianie umów, rejestracja w odpowiednich urzędach, zapisywanie się do ubezpieczeń i planów socjalnych, zdrowotnych i innych, doradztwo w zakresie pozwoleń na pracę itp. Procesowanie wynagrodzeń, indywidualnych zmian wynagrodzeń i wypłat premii; przekazywać wszystkie istotne informacje wewnętrznym lub zewnętrznym dostawcom usług płacowych. Sprawdzać dane w wewnętrznych i zewnętrznych bazach danych. Monitorować zapytania do skrzynek pocztowych wewnętrznego zespołu regionalnego i odpowiadać na nie. Tworzyć statystyki i oceny. Wymagania. Idealny specjalista ds. usług HR powinien spełniać następujące wymagania: Wymagany licencjat lub równoważny, najlepiej w dziedzinie zasobów ludzkich. , prawo, nauki społeczne lub administracja biznesowa 1-3 lata doświadczenia w dziale HR, najlepiej z międzynarodowym doświadczeniem Alternatywa: szkolenie zawodowe i 3-6 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu personelem oraz pomyślne dalsze kształcenie w zakresie zagadnień związanych z personelem, potwierdzone dyplomem ukończenia studiów wyższych instytucja miejsceDoskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskimZnajomość MS Office i SAPZorientowanie na szczegółyŚwiadomość jakościUmiejętności analityczneZmysł biznesowyŚwiadomość kosztówUmiejętności komunikacyjneRozwiązywanie problemówZorientowanie na klientaUmiejętności interpersonalneNiezawodnośćPraca zespołowaChęć do podróżyWymagane legalne zezwolenie na pracę na UkrainieFirmaDeutsche Lufthansa AG to działająca na całym świecie grupa lotnicza. W roku finansowym 2022 wygenerowała roczne przychody na poziomie 32 770 miliardów euro, zatrudniając średnio 109 510 pracowników. Deutsche Lufthansa AG jest podzielona na segmenty biznesowe Network Airlines, Point-to-Point Airlines, segment usług lotniczych z segmentami biznesowymi Logistics, MRO i Catering oraz pozostałe spółki i funkcje Grupy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персо налом Галузі Авіакомпанії та авіація