Administrator Usług HR II (Zdalny) w Staples

Opis stanowiska Staples to biznes dla biznesu. Jesteś tym, co nas łączy. Nasz zespół ds. zasobów ludzkich ma jeden cel: tworzyć rozwiązania i usługi, które wspierają włączającą i innowacyjną kulturę. Działamy jako partnerzy strategiczni, aby zapewniać innowacyjne możliwości uczenia się i rozwoju, kompleksowe rozwiązania w zakresie wynagrodzeń i świadczeń, narzędzia rekrutacyjne i nie tylko, aby przyciągać nowe talenty i ekscytować istniejące talenty. Jesteśmy współczującym, pracowitym i oddanym zespołem, który wie, że nasza praca ma wpływ na naszą firmę każdego dnia. Czym będziesz się zajmował Zespół ds. usług HR zapewnia wyjątkową opiekę naszym menedżerom i współpracownikom, mając na celu zapewnienie najwyższej satysfakcji pracowników. To stanowisko jest przeznaczone dla osób, które są wyjątkowo skoncentrowane na kliencie i które lubią zajmować się potrzebami naszych pracowników w zakresie kadr, świadczeń i płac, jednocześnie codziennie wnosząc do pracy swoje różnorodne zainteresowania i pasje. Administrator usług HR będzie obsługiwał dużą liczbę zapytań współpracowników za pośrednictwem różnych kanałów (telefon, e-mail itp.) przy elitarnym poziomie obsługi klienta. Ta rola służy jako podstawowe wsparcie dla wszystkich dziedzin działu kadr, w tym między innymi płac, relacje współpracowników, świadczenia, wynagrodzenia pracowników, urlopy, zarządzanie talentami, pozyskiwanie talentów, bezrobocie i wynagrodzenia. Obsługujemy dużą liczbę kontaktów, pracując jednocześnie w wielu systemach HR w celu zarządzania procesami administracyjnymi usług HR. Staramy się rozwiązywać problemy w rozsądnych ramach czasowych, zazwyczaj w ciągu 24 godzin roboczych lub krócej. Co wnosisz do stołu Możliwość utrzymania wysokiej jakości doświadczenia, zapewniając wyjątkowe wsparcie zarówno partnerom wewnętrznym, jak i zewnętrznym. Doskonałe umiejętności interpersonalne, w tym sprawdzona umiejętność interakcji ze wszystkimi poziomami, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Umiejętność profesjonalnego i wyczucia radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. Wyjątkowa obsługa klienta i umiejętności komunikacyjne. Możliwość wykonywania wielu zadań jednocześnie. Umiejętność dokładnego i dokładnego przetwarzania dużych ilości danych. wydajnie. Wysokie poczucie pilności i umiejętność pracy w dynamicznym, poufnym i wrażliwym na czas środowisku. Nienaganna dbałość o szczegóły. Możliwość pracy w szybkim, poufnym i wrażliwym na czas środowisku oraz doskonałe umiejętności organizacyjne i konsekwentne. Co jest potrzebne — podstawowe kwalifikacjeBS/BA w administracji biznesowej lub ponad 1-letnie doświadczenie w pracy w biznesie, obsłudze klienta, HR lub pokrewnym środowisku. Co jest potrzebne — preferowane kwalifikacje. Znajomość kadr, świadczeń lub płac. Dwujęzyczna znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem. Wykazana umiejętność rozwiązywania problemów i stosowania. umiejętności krytycznego myślenia, w tym umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia pod presją, rozwiązywania problemów z dużym poczuciem pilności.OferujemyInkluzywną kulturę z prowadzonymi przez współpracowników grupami zasobów biznesowych 112 godzin WOM i harmonogram urlopów (7 płatnych urlopów obserwowanych + 1 urlop pływający )Zniżki online i detaliczne, dopasowanie firmy 401(k), programy odnowy biologicznej w zakresie zdrowia fizycznego i psychicznego i wiele więcej! O nasStaples jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który ceni różnorodność naszych pracowników, produktów i usług. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ка дровое сопровождение Отрасли Розничная торговля офисным оборудованием