Rekruter HR (firma transportowa w USA) w Ameriland Transport

Firma: Ameriland TransportLokalizacja: Zdalna (godziny pracy zgodne z czasem centralnym) O nas: Ameriland Transport, wiodąca firma transportowa w USA, dąży do doskonałości i wydajności w branży transportu ciężarowego. Obecnie poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. HR/rekrutacji, który dołączy do naszego zdalnego zespołu. Dołącz do naszej misji podnoszenia standardów branżowych i wspierania kultury rozwoju w Ameriland Transport. Opis stanowiska: Jako specjalista ds. HR/rekrutacji w Ameriland Transport będziesz odgrywać kluczową rolę w sukcesie naszego zespołu. Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć identyfikacja i zatrudnianie utalentowanych osób, ułatwianie ich bezproblemowego wdrożenia oraz zapewnienie pomyślnego zakończenia okresu próbnego z doskonałymi wynikami. Ponadto będziesz kierować rekrutacją kierowców ciężarówek z różnych źródeł, strategicznie przyczyniając się do zaplanowanego rozwoju naszej firmy. Twoje zaangażowanie w zapewnienie sprawnej i skutecznej realizacji wszystkich zadań będzie niezbędne dla utrzymania naszej doskonałości operacyjnej. Jeśli jesteś wykwalifikowanym specjalistą HR, który rozwija się w dynamicznym środowisku, zapraszamy Cię do przyłączenia się do nas w Ameriland Transport i pomóż nam osiągnąć nasze cele. Niektóre z obowiązków: Pozyskiwanie talentów: Będziesz odpowiedzialny za znajdowanie i zatrudnianie pracowników, którzy z powodzeniem ukończyć okres próbny z doskonałymi wynikami. Wdrożenie i szkolenia: Twoim zadaniem będzie płynna integracja nowych pracowników, poprawa retencji i zapewnienie kompleksowego szkolenia, aby zapewnić płynny proces wdrażania. Zarządzanie miejscem pracy: Pomożesz w tworzeniu miejsc pracy, które zwiększają produktywność i efektywność dla naszego zespołu.Śledzenie wyników: prowadź dokumentację historii pracy pracowników i ocen wyników, aby wspierać skuteczne zarządzanie wydajnością i rozwój.Strategia rekrutacji kierowców: Opracuj i wdrażaj skuteczne strategie rekrutacji kierowców, aby konsekwentnie przyciągać wykwalifikowanych kandydatów i spełniać potrzeby firmy w zakresie zatrudnienia.Reklama kierowców i zasięg: szeroko promuj ogłoszenia o pracę, nawiązuj kontakt z potencjalnymi kierowcami i docieraj do różnych kanałów, aby promować możliwości zatrudnienia. Kwalifikacje: Doświadczenie: Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich, rekrutacji lub w pokrewnej dziedzinie, ze udokumentowaną ścieżką kariery udokumentowane sukcesy w zatrudnianiu i wdrażaniu pracowników. Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, a także umiejętność skutecznego nawiązywania kontaktu z potencjalnymi kandydatami i członkami zespołu. Umiejętności organizacyjne: Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, aby skutecznie wykonywać wiele zadań i zapewniać płynność wdrażanie i zarządzanie miejscem pracy. Gracz zespołowy: nastawienie na współpracę i zdolność do efektywnej pracy w zdalnym środowisku zespołowym, zgodne z centralnym czasem standardowym. Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku 8:00–16:00 standardowego czasu centralnego (CST) Odpowiednik 16 :00 do 00:00 czasu ukraińskiegoWynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na doświadczeniu i kwalifikacjach. Data rozpoczęcia: preferowana natychmiastowa dostępność. Jak aplikować: Jeśli jesteś dobrze zorganizowanym i doświadczonym specjalistą ds. bezpieczeństwa, doskonale rozumiejącym amerykańskie przepisy i zgodność z przepisami dotyczącymi transportu ciężarowego, zachęcamy do aplikowania. Aby zostać rozważonym na tym stanowisku, prześlij swoje CV i list motywacyjny, w którym opisz swoje odpowiednie doświadczenie, na adres [відгукнутися]