Rekruter HR+ do Zespołu Projektowego w Oliinykk Design

Poszukujemy fajnej osoby na stanowisko HR + Rekruter, która usprawni procesy pracy w zespole i zaangażuje się w rozwój personalny naszego zespołu !  DLACZEGO MY?

Jesteśmy oliinykk.design, zespołem outsourcingowym z dużym doświadczeniem w UI/UX i projektowaniu produktów dla startupów w obszarach SaaS, Fintech, Web3 i sztuczna inteligencja.

Naszymi klientami są Forbes, Near Protocol, jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy i krypto-projektu „DEFYCA” dzięki naszym rozwiązaniom projektowym przyciągnęła ponad milion dolarów inwestycji.

Jesteśmy młodym i już dużym zespołem projektowym na rynek ukraiński, który działa na rynku zagranicznym. Mamy 9 pracowników i ponad 20 aktywnych klientów (a to nawet nie 30% naszego krótkoterminowego celu).

Osiągnęliśmy to bez rekrutera i HR, ale z nim... na pewno będziemy działać szybciej!

Wstępne wynagrodzenie

35 000 UAH/miesiąc + bonusy

(5-10 tys. zależy od ukończonego tomu i jest omawiane osobno)

Jest wiele obowiązków i zadań, ale nie wszystkie są stałe i nie wszystkie są wykonywane w tym samym czasie.

Dodatkowo:

Pomyślne zamknięcie wakatu i zaliczenie okresu testowego (2 miesiące)  + 100 USD premii za HR

Czekamy na Twoje zgłoszenie

Kogo potrzebujemy:

Poszukujemy osoby, która pomoże zbudować kulturę korporacyjną, bazę onboardingową, przestrzeń zespołu i co najważniejsze (Nowy system motywacji i rozwoju dla każdego członka zespołu).

Ponadto liczymy na to, że staniesz się przyjacielem wszystkich, poprawisz atmosferę w zespole i pomożesz całemu zespołowi zachować ton, pozytywne nastawienie oraz staniesz się pomostem pomiędzy zarządem a każdym specjalista!

Oczywiście planujemy rozwój, dlatego doświadczenie w znajdowaniu „złotych” kadr, szczególnie w zakresie projektowania UI/UX jest koniecznością! Aktywnie się rozwijamy, dlatego umiejętność znalezienia fajnych ludzi, przyciągnij ich do zespołu i pomóż we wdrożeniu – tego oczekujemy!

Czy już rozumiesz, o co ci chodzi? Czekamy na Twoją aplikację! 

Co chcemy zobaczyć w HR:

1. Doświadczenie w zatrudnianiu specjalistów z niszy projektowej i ogólnie w branży agencyjnej
2. Miłość do prac konstrukcyjnych w tabele i raporty
3. Dobry poziom empatii i psychologii
4. Wysoki poziom komunikacji
5. Umiejętności Notion/ClickUp
6. Rozumienie (podstawowe) Procesy UI/UX
7. Znajomość języka angielskiego
8. Znajomość wskaźników analityki HR i umiejętność wykorzystania ich w pracy
9. Umiejętność pracy z ludźmi i pomagania pracownikom w rozwoju i osiągać swoje cele
10. li>
11. Umiejętność pracy z danymi – zbieranie, analizowanie i przetwarzanie danych związanych z pracą personelu

< strong style="font-weight: 700">Główne obowiązki:

1. Wyszukiwanie i dystrybucja naszych wolnych stanowisk pracy (Rekrutacja)
2. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie pracowników
3. Przystosowywanie ludzi do pracy
4. Budowanie procesów szkolenia ludzi i mierzenie NHS w zespole
5. Zarządzanie personelem urlopami i zwolnieniami lekarskimi
6. Monitorowanie nastroju zespołu (zdrowie psychiczne) i jego poprawa
7. Stały monitoring rynku pracy
8. Organizacja i prowadzenie imprez firmowych (edukacyjnych) „font-style: normal; waga czcionki: 400">Motywacja:

   35 000 UAH/miesiąc + premie

   (5-10 tys. zależy od wykonywanej objętości i jest omawiane osobno)

   Jest wiele obowiązków i zadań, ale nie wszystkie są stałe i nie wszystkie są wykonywane w tym samym czasie.

   Dodatkowe:

   Pomyślne zamknięcie wakatu i zaliczenie okresu testowego (2 miesiące)  + 100 USD premii za HR

   Oliinykk Design to zespół, nie jesteśmy tu po to, żeby brać udział, ale żeby wygrywać i każdego dnia cały zespół daje z siebie 100%, aby zespół był szczęśliwy i dumny z pracy i korzyści, jakie daje klienci potrzebujemy ich naprawdę najlepszych!

   Czekamy na Twoje zgłoszenie

   Przetłumaczone przez Google

   Oryginał
   Brak doświadczenia

   Kyiv

   Pełny etat
   Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?

   Nowe oferty pracy w Twoim Telegram

   Subskrybuj
   Podziel się: