HR/Rekruter w UkrVipService

Czy jesteś gotowy, aby stać się częścią dynamicznej i innowacyjnej firmy, która oferuje więcej niż tylko pracę? Poszukujemy utalentowanego managera HR, który chce wnieść znaczący wkład i rozwijać się razem z nami.

Główne obowiązki:

- rozwój i realizacja planów rozwoju ogólnego, zespołowego i indywidualnego;

- przestrzeganie i propagowanie wartości, rozwój kultury korporacyjnej firmy;

- praca z marką HR, udział w wydarzeniach profilowych i publikacje;  opracowywanie i organizacja wydarzeń wewnętrznych, budowanie zespołu;

- wdrażanie polityk systemów motywacji materialnej i niematerialnej;

- opracowywanie i definiowanie wewnętrznych polityk HR;

- kontrola nad zarządzaniem dokumentacją kadrową;

- budżetowanie wewnętrznych kosztów kadrowych;

- wyszukiwanie i interakcja z zewnętrznymi kontrahentami w celu wdrożenia ich funkcjonalności;

- rekrutacja i onboarding współpracowników.

Główne wymagania:

- Odpowiednie doświadczenie w pracy ze wszystkimi wewnętrznymi procedurami i funkcjonalnościami HR od 2 lata. 

- Doświadczenie w rekrutacji i zamykaniu stanowisk o różnym stopniu złożoności.

- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i umiejętność negocjacji z dowolnym pracownikiem, współpracownikiem czy menadżerem w celu efektywnej realizacji zadań zadania.

p>- Przestrzeganie i zaangażowanie wszystkich pracowników firmy w politykę otwartego partnerstwa.

- Pożądane doświadczenie w pracy z Gsuite, podstawowa analityka, statystyki, systemy CRM.< /p>

- Angielski - poziom w mowie i piśmie wystarczający do prawidłowej oceny poziomu kandydatów.

Warunki pracy:< /p>

Wynagrodzenie: stawka + premia zgodnie z wypełnionym KRI.

Tryb pracy zdalny lub w przestrzeni coworkingowej w Kijowie lub Krakowie. Firma zapewnia cały niezbędny sprzęt do pracy.

Harmonogram pracy w godzinach 10-18 lub 09-17. 

Pełne ubezpieczenie medyczne na Ukrainie lub w Polsce.