HR / Rekruter віддалено Opis stanowiska Jako HR/rekruter w Osavul , szybko rozwijającego się startupu skupiającego się na przeciwdziałaniu dezinformacji i manipulacji w Internecie, odegrasz kluczową rolę w identyfikowaniu i zatrudnianiu specjalistów ds. technologii i biznesu na poziomie C, którzy będą kształtować przyszłość naszej firmy. Będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacji, od pozyskiwania i przyciągania kandydatów, po prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i nadzorowanie procesu
HR / Rekruter
віддалено
Opis stanowiska
Jako HR/rekruter w Osavul , szybko rozwijającego się startupu skupiającego się na przeciwdziałaniu dezinformacji i manipulacji w Internecie, odegrasz kluczową rolę w identyfikowaniu i zatrudnianiu specjalistów ds. technologii i biznesu na poziomie C, którzy będą kształtować przyszłość naszej firmy. Będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacji, od pozyskiwania i przyciągania kandydatów, po prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i nadzorowanie procesu ofertowania i onboardingu. Geografia potencjalnych pracowników obejmuje Ukrainę, Stany Zjednoczone, Wielką Brytanię i UE.
Kluczowe obowiązki:
- Projektowanie i wdrażanie ogólnej strategii rekrutacyjnej na stanowiska technologiczne i biznesowe wyższego szczebla na Ukrainie, w USA, Wielkiej Brytanii i UE.
- Rozwijaj i utrzymuj sieć kontaktów, aby pomóc w identyfikowaniu i pozyskiwaniu wykwalifikowanych liderów w tych regionach.
- Oceniaj kandydatów, omawiając wymagania stanowiska i kwalifikacje kandydatów z menedżerami oraz przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami w oparciu o spójny zestaw kryteriów.
- Przeprowadzaj weryfikację referencji i zarządzaj procesem ofertowym, w tym negocjacjami dotyczącymi wynagrodzeń, świadczeń i innych warunków zatrudnienia.
- Rozwijaj długoterminowe relacje z byłymi kandydatami i potencjalnymi kandydatami.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie jako HR/rekrutera oraz doświadczenie w zatrudnianiu specjalistów z branży technologicznej i biznesowej na poziomie C.
- Doświadczenie w rekrutacjach międzynarodowych, szczególnie na Ukrainie, w USA, Wielkiej Brytanii i UE.
- Dobre umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
- Biegła znajomość wykorzystywania oprogramowania HR i mediów społecznościowych w procesie rekrutacji.
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i podejmowania decyzji.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie + premie
- Praca zdalna z możliwością wizyty w biurze w Kijowie
- Zatrudnianie najlepszych talentów zajmujących się sztuczną inteligencją i bezpieczeństwem narodowym na całym świecie
Dołączając do Osavul, będziesz mieć możliwość pracy w szybkim i szybko rozwijającym się środowisku, w którym wspierane są innowacyjne pomysły i współpraca jest najważniejsza.