Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

HR / Rekruter w Osavul

Opublikowano ponad 30 dni temu

12 wyświetleń

Osavul

Osavul

0
0 recenzji
2500 - 4000$
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

HR / Rekruter віддалено Opis stanowiska Jako HR/rekruter w  Osavul , szybko rozwijającego się startupu skupiającego się na przeciwdziałaniu dezinformacji i manipulacji w Internecie, odegrasz kluczową rolę w identyfikowaniu i zatrudnianiu specjalistów ds. technologii i biznesu na poziomie C, którzy będą kształtować przyszłość naszej firmy. Będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacji, od pozyskiwania i przyciągania kandydatów, po prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i nadzorowanie procesu

HR / Rekruter

віддалено

Opis stanowiska

Jako HR/rekruter w  Osavul , szybko rozwijającego się startupu skupiającego się na przeciwdziałaniu dezinformacji i manipulacji w Internecie, odegrasz kluczową rolę w identyfikowaniu i zatrudnianiu specjalistów ds. technologii i biznesu na poziomie C, którzy będą kształtować przyszłość naszej firmy. Będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacji, od pozyskiwania i przyciągania kandydatów, po prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i nadzorowanie procesu ofertowania i onboardingu. Geografia potencjalnych pracowników obejmuje Ukrainę, Stany Zjednoczone, Wielką Brytanię i UE.

Kluczowe obowiązki:

  • Projektowanie i wdrażanie ogólnej strategii rekrutacyjnej na stanowiska technologiczne i biznesowe wyższego szczebla na Ukrainie, w USA, Wielkiej Brytanii i UE.
  • Rozwijaj i utrzymuj sieć kontaktów, aby pomóc w identyfikowaniu i pozyskiwaniu wykwalifikowanych liderów w tych regionach.
  • Oceniaj kandydatów, omawiając wymagania stanowiska i kwalifikacje kandydatów z menedżerami oraz przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami w oparciu o spójny zestaw kryteriów.
  • Przeprowadzaj weryfikację referencji i zarządzaj procesem ofertowym, w tym negocjacjami dotyczącymi wynagrodzeń, świadczeń i innych warunków zatrudnienia.
  • Rozwijaj długoterminowe relacje z byłymi kandydatami i potencjalnymi kandydatami.

Wymagania:

  • Udokumentowane doświadczenie jako HR/rekrutera oraz doświadczenie w zatrudnianiu specjalistów z branży technologicznej i biznesowej na poziomie C.
  • Doświadczenie w rekrutacjach międzynarodowych, szczególnie na Ukrainie, w USA, Wielkiej Brytanii i UE.
  • Dobre umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
  • Biegła znajomość wykorzystywania oprogramowania HR i mediów społecznościowych w procesie rekrutacji.
  • Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i podejmowania decyzji.

Co oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie + premie
  • Praca zdalna z możliwością wizyty w biurze w Kijowie
  • Zatrudnianie najlepszych talentów zajmujących się sztuczną inteligencją i bezpieczeństwem narodowym na całym świecie

Dołączając do Osavul, będziesz mieć możliwość pracy w szybkim i szybko rozwijającym się środowisku, w którym wspierane są innowacyjne pomysły i współpraca jest najważniejsza.

Przetłumaczone przez Google

2500 - 4000$
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować