Następna praca

HR + Rekruter w Trade Company

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Trade Company

Trade Company

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Międzynarodowa firma dystrybucyjna specjalizująca się w dostawach elektroniki powiększa swój zespół i wdraża nowe procesy. W związku z tym poszukujemy silnego specjalisty HR, który przejmie zarówno funkcje HR, jak i pełny cykl rekrutacji.Idealny kandydat to osoba, która:lubi pracę z ludźmi,wie jak budować od podstaw systemowe procesy HR,rozumie specyfikę rekrutacji w międzynarodowych firmach,potrafi szybko zakończyć wolnych stanowisk pracy,jest gotowa towarzyszyć pracownikom na wszystkich etapac

Międzynarodowa firma dystrybucyjna specjalizująca się w dostawach elektroniki powiększa swój zespół i wdraża nowe procesy. W związku z tym poszukujemy silnego specjalisty HR, który przejmie zarówno funkcje HR, jak i pełny cykl rekrutacji.

Idealny kandydat to osoba, która:

  • lubi pracę z ludźmi,

  • wie jak budować od podstaw systemowe procesy HR,

  • rozumie specyfikę rekrutacji w międzynarodowych firmach,

  • potrafi szybko zakończyć wolnych stanowisk pracy,

  • jest gotowa towarzyszyć pracownikom na wszystkich etapach: od onboardingu po ocenę okresową.

Główne obowiązki:

  • Zarządzanie procesami personalnymi w firmie (adaptacja, komunikacja, zaangażowanie).

  • Wdrożenie i offboarding pracowników.

  • Wsparcie bazy kadrowej, tworzenie struktury organizacyjnej, stanowisko pracy opisy.

  • Opracowanie wewnętrznych polityk i instrukcji.

  • Wsparcie menadżerów w kwestiach związanych z zarządzaniem personelem.

  • Udział w tworzeniu kultury korporacyjnej i inicjatyw wewnętrznych.

  • Pełny cykl zamykania wakatów: od aplikacji do wyjścia kandydata.

  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (HR + wstępna ocena miękkie/twarde) Umiejętności).

  • Komunikacja z kandydatami na wszystkich etapach.

  • Przygotowywanie ofert wspólnie z menadżerem.

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze HR i rekrutacji od 1,5-2 lat.

  • Doświadczenie w zamykaniu kompleksów wolne stanowiska pracy.

  • Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych (HR / w oparciu o kompetencje).

  • Zrozumienie procesów HR i podstaw administracji personelem.

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.

  • Umiejętność pracy w szybkim tempie.

  • Będzie plusem: doświadczenie w międzynarodowych firmach lub dystrybucji, znajomość Bitrix24.

  • Język angielski nie jest poniżej poziomu Intermediate.

Oferujemy

  • Pracę w szybko rozwijającej się międzynarodowej firmie.

  • Możliwość wpływu na procesy HR i zbudowanie systemu od podstaw.

  • Bezpośrednia komunikacja z kadrą zarządzającą.

  • Możliwość zdalnej komunikacji pracę.

  • Rozwój zawodowy i udział w projektach firmowych.

Jak aplikować

Wyślij swoje CV na adres: [email protected]




Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować