Młodszy specjalista ds. procesów HR z językiem niemieckim/francuskim w Capgemini Polska Sp. z o.o.

Pracujemy w modelu hybrydowym!Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia onboardingowe prowadzone są online.

W Capgemini jesteśmy dumni z bycia światowym liderem we współpracy z firmami w celu  transformacji i zarządzania ich biznesem poprzez wykorzystanie  mocy   technologii . Każdego dnia kierujemy się celem uwolnienia ludzkiej energii za pomocą technologii na rzecz włączającej i zrównoważonej przyszłości.

Jesteśmy odpowiedzialną i zróżnicowaną organizacją z silnym 55-letnim dziedzictwem i dogłębną wiedzą branżową. Nasi klienci ufają nam, że potrafimy zaspokoić cały zakres ich potrzeb biznesowych – od strategii i projektu po operacje. Nasze działania napędzane są szybko rozwijającym się i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.  

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Dużo korzyści:

• Elastyczne godziny pracy.
• Pakiet wyposażenia do domowego biura.
• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów (np. opieka stomatologiczna, opieka seniorska, onkologia) na preferencyjnych warunkach warunki.
• Dostęp do  Infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutami.
• Premie za polecanie Capgemini swoim znajomym.
• Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą danych audiobooków .
• Dostęp do naszej platformy korzyści  NAIS (dostępnych jest ponad 40 opcji :  Netflix ,  Spotify ,  Multisport , bilety do kina itp.).

Rozwój osobisty i zawodowy:

• 70+   ścieżek szkoleniowych z możliwościami  certyfikowania (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej  NEXT .
• Platforma z bezpłatnym dostępem do materiałów i szkoleń  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera .
• Bezpłatny dostęp do konta  Udemy Business z możliwością korzystania z  w godzinach pracy i poza nimi.
• Przejrzysta polityka zarządzania wynikami.​​​​​​

Nasza legendarna atmosfera:

Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Razem pracujemy, razem pijemy kawę i nawiązujemy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.

• Brak oficjalnego ubioru.
• Różne  społeczności : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i nie tylko.
• Dzień wolny na wolontariat.
• Możliwość wdrażania  inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu  Programowi grantów.

• Znajomość języka francuskiego/niemieckiego przynajmniej na poziomie C1 i angielskiego na poziomie B2
• Otwartość na rozpoczęcie kariery międzynarodowej
• Chęć rozwiązywania problemów HR dla klientów francusko-niemieckojęzycznych
• Bycie graczem zespołowym
• Wykształcenie wyższe lub status studenta na dowolnym kierunku

< b> Nie wymagamy doświadczenia zawodowego. Będziesz pracować w gronie ekspertów, gdzie chęć uczenia się nowych rzeczy będzie wspierana bogatą ofertą szkoleń mających na celu doskonalenie Twoich umiejętności.

Pracujemy w modelu hybrydowym!Reproces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia onboardingowe prowadzone są online.

W Capgemini jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy światowym liderem we współpracy z firmami w celu  transformacji i zarządzania ich biznesem poprzez wykorzystanie  mocy   technologii . Każdego dnia kierujemy się celem uwolnienia ludzkiej energii za pomocą technologii na rzecz włączającej i zrównoważonej przyszłości.

Jesteśmy odpowiedzialną i zróżnicowaną organizacją z silnym 55-letnim dziedzictwem i dogłębną wiedzą branżową. Nasi klienci ufają nam, że potrafimy zaspokoić cały zakres ich potrzeb biznesowych – od strategii i projektu po operacje. Nasze działania napędzane są szybko rozwijającym się i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.  

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Dużo korzyści:

• Elastyczne godziny pracy.
• Pakiet wyposażenia do domowego biura.
• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów (np. opieka stomatologiczna, opieka seniorska, onkologia) na preferencyjnych warunkach warunki.
• Dostęp do  Infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutami.
• Premie za polecanie Capgemini swoim znajomym.
• Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą danych audiobooków .
• Dostęp do naszej platformy korzyści  NAIS (dostępnych jest ponad 40 opcji :  Netflix ,  Spotify ,  Multisport , bilety do kina itp.).

Rozwój osobisty i zawodowy:

• 70+   ścieżek szkoleniowych z możliwościami  certyfikowania (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej  NEXT .
• Platforma z bezpłatnym dostępem do materiałów i szkoleń  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera .
• Bezpłatny dostęp do konta  Udemy Business z możliwością korzystania z  w godzinach pracy i poza nimi.
• Przejrzysta polityka zarządzania wynikami.​​​​​​

Nasza legendarna atmosfera:

Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Razem pracujemy, razem pijemy kawę i nawiązujemy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.

• Brak oficjalnego ubioru.
• Różne  społeczności : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i nie tylko.
• Dzień wolny na wolontariat.
• Możliwość wdrażania  inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu  Programowi grantów.
,[Odpowiadanie na telefony i e-maile klientów, Przetwarzanie wniosków z zakresu administracji kadrowej, Wyjaśnianie zasad i procedur HR, Zarządzanie przydzieloną częścią procesu zgodnie z metodologią Capgemini i/lub uzgodnionym planem przejścia, Aktualizuj całą wymaganą dokumentację procesową w ustalonych ramach czasowych] Вимоги: Бонуси та переваги: ​​Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Projekty międzynarodowe, Darmowa kawa, Nowoczesne biuro, Parking dla rowerów, Brak dress code'u, Bezpłatny parking, Pokój zabaw, Szkolenia wewnętrzne.