Partner HR (IGaming) w dreamplay.games

Witam wszystkich! Od 4 lat podbijamy sferę IGaming, a w przestrzeń medialną wkraczamy od roku, więc możecie być pewni – nasze procesy są już zbudowane i udoskonalają się dopiero dzięki nowym ludziom. Mamy kilka pionów! z którymi współpracujemy, wieloma działami od kupców mediów, oddziałów, działów technicznych i wielu innych i skupiamy się na tym, aby nasi pracownicy lubili pracować dla nas i wzmacniali się nawzajem. Nasz dział HR składa się z 5 osób i skaluje zespół, jaki chcemy! aby znaleźć naszą gwiazdę People Partner. Zależy nam na rozwoju, zdobywaniu nowych informacji zawodowych, o mistrzach w swoim biznesie, o trosce i trosce o swoich pracowników oraz o potężnych 1-2-1. Dlatego szukamy osoby, która będzie odpowiadać naszym wartościom i wielokrotnie wzmocni nasz zespół! Co jest dla nas ważne? Masz 2-3 lata doświadczenia w HR, minimum 1 rok w IT jako People Partner lub HRG Rozumiesz procesy P&O: Onboarding, Offboarding, Performance Review, Adaptacja itp. Masz doświadczenie we wspieraniu zespołów 50+. Angielski był bardzo fajny, jeśli byłeś biegły :) Masz zdolności analityczne i potrafisz rozwiązywać trudne problemy Masz doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządzania zespołem. Fajnie, jeśli masz doświadczenie w branży iGaming, ale to nie jest tak ważne :) Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu procesów HR oraz rozwijaniu narzędzi HR. Mile widziane wykształcenie psychologiczne :) Twoje obowiązki. obejmie: Uczestnictwo w pełnym cyklu procesów zarządzania talentami: (regularne przeglądy, praca nad utrzymaniem, prowadzenie wywiadów indywidualnych i końcowych, dostarczanie analiz). Inicjowanie i wdrażanie nowych podejść i projektów HR. Identyfikowanie praktyk HR, które dodają cenić i oferować skuteczne rozwiązania zorientowane na biznes. Wdrażaj je i regularnie monitoruj satysfakcję i zaangażowanie pracowników, spotkania jeden na jeden, przeglądy wyników, Offboarding, rozmowy kwalifikacyjne). Efektywna komunikacja z TL i Szefem oraz raportowanie pomiędzy zespołami ankiety dla pracowników. Wspieraj projekty P&O, dbaj o ich automatyzację. Co oferujemy? Stylowe i wygodne biuro: grafik pon.-pt.: od 9:00 do 18:00. Stały rozwój Twoich kompetencji zawodowych kosztem podkluby i hobby w środku firmy Płatny urlop po 6 miesiącach pracy Płatne zwolnienie lekarskie itp. Jeśli czytasz ten opis i rozumiesz, że możesz wzmocnić nasz zespół, wyślij swoje CV jak najszybciej. , porozmawiamy!) Wyślij swoje CV i Instagram i umówmy się na rozmowę kwalifikacyjną :)