Partner HR (Headway Inc) w Headway

Impulse to aplikacja do treningu mózgu, która pomaga ludziom zachować bystrość mózgu dzięki zabawnym grom i łamigłówkom logicznym wielkości kęsa. Impulse to najczęściej pobierana aplikacja na świecie w kategorii Trening mózgu z ponad 100 milionami pobrań. Aplikacja cieszy się zaufaniem użytkowników na całym świecie, uzyskała ocenę 4,7 w App Store i została uznana za aplikację dnia w ponad 50 krajach, w tym w Wielkiej Brytanii, Kanadzie i Australii.

Impulse jest częścią Headway Inc, globalnej firmy technologicznej, która rewolucjonizuje kształcenie ustawiczne, tworząc produkty cyfrowe dla ponad 150 milionów użytkowników na całym świecie. Naszą misją jest pomaganie ludziom w rozwoju. Jesteśmy dumni, że zajęliśmy 4. miejsce wśród Najlepsze firmy EdTech na świecie według magazynu TIME.

Podstawą naszych osiągnięć jest nasz zespół. Dlatego wraz z Kateryna, partner biznesowy HR w Headway Inc, poszukujemy HR People Partnera, który dołączy do naszego zespołu supergwiazd. Zapraszamy członka zespołu People Ops, który pozostanie blisko zespołu Impulse i będzie wspierać jego rozwój. Na tym stanowisku pomożesz wzmocnić nasze procesy HR, usprawnić rozwój talentów i utrzymać zdrowe, skupione na ludziach środowisko, które umożliwi każdemu członkowi zespołu rozwój.

Ta praca jest idealna dla Ciebie, jeśli chcesz:

• Pracować nad uznaną na całym świecie aplikacją do treningu mózgu i być częścią Headway Inc, firmy najwyżej oceniana firma EdTech, mająca wpływ na miliony użytkowników.

• Dołącz do wspierającego, skupionego na ludziach zespołu HR i kształtuj kulturę zespołu, rozwój i doświadczenie pracowników.

• Posiadaj i ulepszaj procesy HR przez cały cykl życia pracownika, wspierając jednocześnie liderów i członków zespołu.

• Rozwijaj swoje umiejętności, uzyskaj dostęp do społeczności zawodowych i przyczyniaj się do znaczących, wywierających wpływ społecznie procesów projekty.

Co będziesz robić:

• Wdrożenie i adaptacja: przeprowadzaj spotkania powitalne, prowadź nowicjuszy przez pierwsze tygodnie, wspieraj okres próbny.

• Zaangażowanie i kultura: buduj zdrowe środowisko zespołowe, prowadź rozmowy 1:1, codziennie utrzymuj kontakt z członkami zespołu.

• Rozwój i wzrost: koordynuj przeglądy wyników, wspieraj PDP tworzenie, pomaganie członkom zespołu w rozwoju.

• Partnerstwo HR: doradzanie w kwestiach związanych z ludźmi, pomaganie liderom w efektywnej pracy z zespołami.

• Off-boarding: przeprowadzanie rozmów końcowych, zapewnianie wsparcia i zapewnianie pełnego szacunku i sprawnego zakończenia współpracy.

Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć:

• Ponad 3 lata doświadczenia w obszarze HR (preferowane produkty IT, mile widziane inne doświadczenia).

• Dobre zrozumienie pełnego cyklu życia pracownika i roli HR jako zaufanego doradcy.

• Doświadczenie we wspieraniu menedżerów i pracy z HRM systemów.

• Umiejętność pełnienia roli ambasadora kultury firmy.

• Angielski na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym.

• Doskonała komunikacja i umiejętności aktywnego słuchania.

• Ustrukturyzowane i analityczne myślenie.

• Gotowość do wzięcia odpowiedzialności i własności.

• Możliwość adaptacji i elastyczność.

• Nastawienie na rozwiązywanie problemów i umiejętność znajdowania praktycznych, prostych rozwiązań.

• Nastawienie na wynik i dbałość o szczegóły.

• Zgodność z wartościami naszego zespołu (więcej o nas - tutaj).

Miło mieć:

• Umiejętności facylitacji.

• Podstawy coachingu.

• Użytkownik Strong Notion (wygodna struktura budynku, szablony, przepływy pracy).

Co oferujemy:

• Praca w ambitnym zespole nad produktem edukacyjnym o wpływie społecznym.

• Biuro z niezawodnym schronieniem, generatorami, internetem satelitarnym i innymi udogodnieniami.

• Dostęp do naszej korporacyjnej bazy wiedzy i społeczności zawodowych.

• Plan rozwoju osobistego.

• Wynagrodzenie za naukę języka angielskiego, szkolenia zewnętrzne i kursy.

• Ubezpieczenie medyczne i pełne odszkodowanie za zwolnienie lekarskie.

• Zajęcia sportowe: bieganie, joga, boks i nie tylko.

• Wakacje firmowe.

• Wspieranie inicjatyw, które pomagają Ukrainie. Dowiedz się więcej o naszych projektach tutaj.

Harmonogram pracy

Jest to stanowisko na pełny etat z a opcją hybrydową. Oznacza to, że wolimy, abyś uczęszczał do biura 3-4 razy w tygodniu.

Czy jesteś zainteresowany?

Wyślij swoje CV!