Partner HR w Pharmbills

Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy z Pharmbills Andrij Girzew Andrij Girzew Szef działu pozyskiwania talentów w Pharmbills | Ekspert ds. rekrutacji HR People Partner w PharmbillsLokalizacja: Zdalna (godziny pracy popołudniami, 12:00-20:00, strefa czasowa Kijowa) Firma: PharmbillsO Pharmbills: Pharmbills jest pionierem w branży outstaffingu, dostarczającym najwyższej klasy specjalistów dla wiodących amerykańskich korporacji. Od czasu założenia naszej firmy na Ukrainie w 2016 roku staliśmy się globalną potęgą, zatrudniającą ponad 1000 członków zespołu w USA, Ukrainie, Portugalii, Bułgarii, Gruzji i nie tylko. Specjalizujemy się w dostarczaniu niezrównanych usług, jednocześnie wspierając rozwój zawodowy i rozwój członków naszego zespołu. W Pharmbills dążymy do tego, aby nasze miejsce pracy było jak najlepsze poprzez promowanie silnej i włączającej kultury korporacyjnej Stanowisko: HR People Partner Jako zaufany doradca, HR People Partner (HRPP) jest pierwszym punktem kontaktowym dla naszych pracowników w sprawach HR. powiązane sprawy. HRPP to wiarygodny profesjonalista współpracujący z naszymi liderami, oferujący przemyślane przywództwo w realizacji różnych inicjatyw ludzkich i dostarczający praktycznych rozwiązań wyzwań organizacyjnych. Nasz HRPP dodaje wartość, zwiększając zaangażowanie i promując silną i włączającą kulturę korporacyjną, czyniąc Pharmbills najlepszym miejscem pracy. Czego będziesz potrzebować: Dobra znajomość języka angielskiego (poziom średnio zaawansowany/B2). Biegła znajomość języka ukraińskiego. Ponad 2-letnie doświadczenie jako menedżer HR, HRPP, szef działu HR lub HRBP. Doświadczenie w zakresie narzędzi do analizy i pomiaru zasobów ludzkich. Doświadczenie w konstruowaniu procesów i polityk HR. Doświadczenie we wdrażaniu inicjatyw HR i zmian na dużą skalę projekty.Doświadczenie w zarządzaniu projektami będzie dodatkowym atutem.Doświadczenie w międzynarodowym środowisku w złożonej organizacji macierzowej lub firmie IT będzie zaletą.Umiejętności organizacyjne: Ustala prawidłowe procesy i procedury w celu osiągnięcia celów biznesowych.Dbałość o szczegóły: Działa z dużą dokładnością i dokładność. Umiejętności analityczne: Buduje logiczne podejście do rozwiązywania problemów i możliwości. Tolerancja na stres: Dobrze funkcjonuje w dynamicznym, a czasami stresującym środowisku. Inteligencja emocjonalna: Ma dużą świadomość siebie i innych oraz radzi sobie z konfliktami i relacjami międzyludzkimi skutecznie rozwiązywać problemy. Znajomość technologii: Zdolność do szybkiego uczenia się nowych technologii, np. biegła znajomość pakietu Microsoft Office. Kim jesteś: Ciekawy: Jesteś ciekawy intelektualnie, zadajesz pytania i nieustannie szukasz odpowiedzi na pytanie: „Dlaczego”. Szybko do działania: Masz wyczucie pilne i potrafi przejąć inicjatywę i odpowiedzialność z postawą „można zrobić”, aby zapewnić skuteczne rezultaty. Znakomity komunikator: Twoje umiejętności komunikacji, zarówno ustnej, jak inapisane, są na wyższym poziomie. Twoja naturalna empatia i umiejętność aktywnego słuchania pozwalają ci szybko zrozumieć problemy i zwięźle je podsumować. Negocjator i influencer: Nieustannie zaradny, wierzysz, że każdy problem ma rozwiązanie. Wykorzystujesz swoją siłę wpływu i negocjacje, aby pozyskać innych. Sumienny: Dotrzymujesz obietnic, poważnie podchodzisz do swoich zobowiązań wobec innych i cechuje Cię silna uczciwość. Odporny: Potrafisz przetrwać wyzwania z pozytywnym nastawieniem. Kreator relacji: Ludzie są Twoja pasja. Dobrze współpracujesz z nimi, pomagasz im i budujesz z nimi kontakty. Co to dla Ciebie oznacza: Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Popołudniowe godziny pracy (w godzinach 12:00–20:00 w Kijowie). Pełne ubezpieczenie medyczne, rozbudowana polisa PTO i elastyczne praktyki pracy .Wykorzystaj możliwości edukacyjne, aby być na bieżąco ze zmianami w branży i nauczyć się czegoś nowego.Otaczaj się inteligentną i zróżnicowaną grupą ludzi.Szansa na kształtowanie istniejących polityk i procedur HR oraz wdrażanie nowych i ulepszonych inicjatyw ludzkich. Wyraź swoją markę! Aplikuj teraz i wyrusz w satysfakcjonującą podróż z Pharmbills! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Управління персоналом, Консалтинг і Адміністрація Галузі Аутсорсинг та офшоринговий консалтинг, Людські ресурси і Лікарні та охорона здоров’я