Partner HR w Kyiv School of Economics

Kijowska Szkoła Ekonomiczna (KSE) to nowoczesne centrum edukacyjne i badawcze, które łączy edukację, analitykę, badania i wpływ na politykę publiczną. Edukujemy, analizujemy i wdrażamy zmiany we współpracy z biznesem, rządem i organizacjami międzynarodowymi. 
Zespół KSE to ponad 700 specjalistów, dziesiątki projektów i wspólny cel: rozwój Ukrainy poprzez wiedzę, dane i potencjał instytucjonalny.
Uniwersytet KSE to jeden z kluczowych kierunków, który aktywnie się rozwija. Rozwijamy programy licencjackie i magisterskie, skalujemy usługi dla studentów i tworzymy silną społeczność akademicką. Nasz cel: stworzyć uczelnię nowej generacji o wysokich standardach jakości, zaufania i rozwoju.
Szukamy HR People Partnera, który we współpracy z HR Business Partnerem będzie wspierał zespoły uniwersyteckie, rozwijał procesy i kulturę HR, współpracował z liderami i profesjonalistami w celu wzmocnienia współpracy, efektywności i wzrostu.
Twoje obowiązki będą obejmować:

• Wsparcie procesów pre-onboardingu i onboardingu nowych pracowników – od podpisania oferty aż do zakończenia okresu adaptacyjnego.
• Przygotowanie i przekazanie kompletnego pakietu informacji do prawidłowej rejestracji pracownika i organizacji dojazdu do pracy (we współpracy z działami rekrutacji, księgowości kadrowej, IT i innymi).
• Prowadzenie regularnych indywidualnych spotkań (1 na 1) z pracownikami.
• Doradzanie pracownikom w kwestiach kadrowych i zapewnianie wsparcia operacyjnego przy rozpatrywaniu wniosków.
• Kształtowanie pozytywnych doświadczeń pracowników na wszystkich etapach interakcji z firmą.
• Wsparcie procesu offboardingu – koordynacja wszystkich etapów zakończenia współpracy.
• Przygotowywanie danych i informacji na potrzeby wewnętrznego raportowania HR.
• Udział w wewnętrznych projektach i inicjatywach HR działu.

Co jest ważne w tej roli:

• Z 2-letniego doświadczenia w HR w dynamicznym środowisku (Partner Ludzki, Generalista HR, Specjalista HR).
• Praktyczne zrozumienie podstawowych procesów HR: onboarding, offboarding, spotkania 1 na 1, wsparcie pracowników, analityka HR.
• Doświadczenie z Excelem (formuły, WYSZUKAJ.PIONOWO, tabele przestawne) i systemami HRIS.
• Znajomość podstaw prawa pracy (preferowana).
• Płynny język ukraiński, umiejętność czytania i pisania.
• Angielski jest na poziomie B2 i wyższym.
• Uwaga i struktura — dokładność w pracy z danymi, spokój.
• Spryt i elastyczność — umiejętność szybkiego dostosowywania się i znajdowania rozwiązań.
• Służebność i dyplomacja — życzliwość, skupienie na wsparciu, umiejętność utrzymania równowagi interesów.
• Otwartość i zaufanie — umiejętność budowania konstruktywnej interakcji ze współpracownikami i zespołami.

Oferujemy:

• Praca na pełen etat oraz w formacie hybrydowym po okresie adaptacyjnym. 
• Ubezpieczenie medyczne.
• Korporacyjne kursy języka angielskiego.
• Nowoczesne biuro z wiatą 5 minut od stacji metra Beresteyska.
• Bezpłatny dostęp do wykładów otwartych, wydarzeń publicznych KSE.
• Wsparcie zdrowia psychicznego: psycholog korporacyjny, płatne zwolnienia lekarskie i dni wolneodpocznij.
• Żywe środowisko i zespół ludzi o podobnych poglądach: wspólne wydarzenia, ciekawe inicjatywy wewnętrzne, możliwość spotkań i wspólnego rozwoju z innymi aktywnymi ludźmi.
• Praca, która ma znaczenie: realny wkład w zmiany w edukacji i rozwój ukraińskiej gospodarki.

Chcesz dołączyć do zespołu, który kształtuje zmiany na Ukrainie? 
Wyślij swoje CV - chętnie Cię poznamy!