Rozbudowujemy nasz zespół HR i poszukujemy People Partnera, który pomoże nam jeszcze bardziej poprawić doświadczenia pracowników! Jeśli lubisz pracować z ludźmi, potrafisz słuchać, wspierać, rozwijać i inspirować - poznajmy się! Co będziesz robić:Bądź niezawodnym partnerem dla naszych pracowników – od pierwszego do ostatniego dnia. Współpracuj z kierownikami działów, pomagając budować silne, spójne zespoły. Administrowanie i usprawnianie kluczowych procesów HR: przygotowanie do pracy, onboarding
Rozbudowujemy nasz zespół HR i poszukujemy People Partnera, który pomoże nam jeszcze bardziej poprawić doświadczenia pracowników!
Jeśli lubisz pracować z ludźmi, potrafisz słuchać, wspierać, rozwijać i inspirować - poznajmy się!
Co będziesz robić:
- Bądź niezawodnym partnerem dla naszych pracowników – od pierwszego do ostatniego dnia.
- Współpracuj z kierownikami działów, pomagając budować silne, spójne zespoły.
- Administrowanie i usprawnianie kluczowych procesów HR: przygotowanie do pracy, onboarding, koniec okresu próbnego, spotkania indywidualne, ocena wyników, ocena wynagrodzeń, utrzymanie i odejście z pracy.
- Monitoruj poziom zaangażowania zespołu i szukaj sposobów na jego poprawę.
- Wspieraj inicjatywy szkoleniowe i rozwojowe – wierzymy w rozwój!
- Pomoc w rozwiązywaniu zapytań HR związanych z wewnętrznymi procesami i zmianami.
- Analiza i optymalizacja polityki HR - jesteśmy otwarci na nowe pomysły!
Co jest dla nas ważne:
- Doświadczenie na stanowisku People Partnera lub na podobnym stanowisku przez 2 lata w firmach zatrudniających powyżej 100 pracowników.
- Dogłębne zrozumienie zagadnień związanych z produktywnością, motywacją i rozwojem talentów.
- Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu podstawowych procesów HR (od onboardingu do offboardingu).
- Empatia, otwartość, umiejętność słuchania i wsparcia.
- Organizacja i umiejętność organizowania pracy.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne – będziesz komunikować się z ludźmi na każdym poziomie.
- Elastyczność, szybkie dostosowywanie się do zmian i proaktywność – pracujemy w dynamicznym środowisku.
Co Ci z całą pewnością gwarantujemy:
- Zespół, który wspiera i inspiruje.
- Możliwość wpływania na kulturę i procesy.
- Przestrzeń rozwoju i wdrażania pomysłów.
- Praca, która ma sens — dbamy o ludzi.
- 30 płatnych dni wolnych w roku
- Ubezpieczenie medyczne lub członkostwo w siłowni
- Bezpłatne korporacyjne kursy języka angielskiego lub biznesowego języka ukraińskiego
- Grafik pracy 09:00 - 18:00, zatrudnienie na pełny etat bez nadmiernej biurokracji, mikrozarządzania i śledzenia czasu
- Możliwość pracy w nowoczesnym, wygodnym biurze
- Fajny zespół kreatywnych i ciekawych ludzi.
Chcesz być częścią zmian? Wyślij swoje CV – czekamy na Ciebie!