Paragraf, Socialnyy Konsalting
Międzynarodowa firma doradcza poszukuje utalentowanego i ambitnego kandydata na stanowisko menadżera HR w swoim dynamicznym zespole. Rola ta polega na wspieraniu i optymalizacji kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, zarządzanie motywacją i ocena pracowników.Idealny kandydat powinien posiadać następujące umiejętności i wiedzę:Wiedza pracy ustawodawstwa Ukrainy.Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznego negocjowania i rozwiązywania konfliktów.Doświadcz
Międzynarodowa firma doradcza poszukuje utalentowanego i ambitnego kandydata na stanowisko menadżera HR w swoim dynamicznym zespole. Rola ta polega na wspieraniu i optymalizacji kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, zarządzanie motywacją i ocena pracowników.
Idealny kandydat powinien posiadać następujące umiejętności i wiedzę:
- Wiedza pracy ustawodawstwa Ukrainy.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznego negocjowania i rozwiązywania konfliktów.
- Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń dla pracowników rozwijających ich umiejętności zawodowe.
- Umiejętność pracy z bazami danych i systemami kadrowymi do celów księgowości personalnej.
- Znajomość procesów organizacyjnych i rachunkowości wojskowej.
- Umiejętności analityczne umożliwiające identyfikację trendów i prognozowanie rozwoju firmy potrzeb kadrowych.
>- Doświadczenie w wyszukiwaniu i pozyskiwaniu wyspecjalizowanych specjalistów w celu zaspokojenia potrzeb klientów firmy.
- Gracz zespołowy o silnych umiejętnościach współpracy.
- Doświadczenie w opracowywanie i wdrażanie projektów HR mających na celu szkolenie i rozwój kadr, optymalizację procesów pracy i wzmacnianie kultury korporacyjnej.
Znajomość języków obcych będzie istotnym atutem.
< p>Początkowy okres pracy: 3 miesiące z możliwością zatrudnienia na stałe, pod warunkiem pomyślnego wykonywania obowiązków „Oyas.