Menedżer HR w Moneyveo

Firma Moneyveo zaprasza Cię do naszego zespołu menadżerów HR Trochę o nas: Moneyveo to firma z branży produktów fintech, lider na rynku pożyczek pozabankowych online (*wg wyników głosowania 2023 w plebiscycie PaySpace Magazine Awards). , nominacja „Najlepszy serwis mikrokredytowy”) i jeden z najlepszych pracodawców Ukrainy (według rankingu „Najlepsza marka pracodawcy” magazynu „TOP-100. Oceny największych”). Od ponad 10 lat zapewniamy szybką pomoc finansową tu i teraz. Jako liderzy rynku w Moneyveo nie tylko stwarzamy komfortowe warunki dla naszego zespołu, ale także napędzamy globalne zmiany w społeczeństwie, w którym i dla którego pracujemy. Dlatego dla nas społeczna odpowiedzialność biznesu jest nieodłączną częścią prowadzenia biznesu, który stale rozwijamy. Tym samym od początku wojny na pełną skalę Moneyveo przekazało Siłom Zbrojnym ponad 16 milionów hrywien. W szczególności z okazji dziesiątej rocznicy istnienia firma przekazała ukraińskim żołnierzom ponad 50 dronów fpv o wartości ponad miliona hrywien. Jak widzimy naszego idealnego kandydata: Pewny, że praca w HR to jego powołanie. Aktywny i przyjazny; Komunikatywny i uprzejmy; Potrafi nawiązać skuteczną komunikację; Uprzejmy i chętny do pomocy; Posiada szeroką wiedzę z zakresu HR (różne doświadczenia w obszarze HR: budowanie systemu motywacyjnego, adaptacja, znajomość podstaw prawa kadrowego, ocena personelu, rozwój i szkolenia pracowników, budżetowanie). , analityka HR); Posiada doświadczenie w zarządzaniu projektami HR, programami (rozwój, wdrażanie, wsparcie, doskonalenie); Zna trendy procesów HR. Czym będzie się zajmował nasz menadżer People: Wsparciem pełnego cyklu procesów HR (od adaptacji do zwolnienia). ) dla pracowników przypisanych działów. Planowanie, koordynacja i kontrola przejścia okresu próbnego przez nowo przybyłych pracowników, pomoc w formułowaniu planów na okres próbny, organizacja spotkań, monitorowanie podsumowań. Interakcja i reagowanie na prośby przełożonych, pracowników. Otrzymywanie informacji zwrotnej od pracowników o ich poziomie zadowolenia z pracy w firmie i terminowości reakcji (m.in spotkania indywidualne). Konsultujemy procedury/polityki HR, monitorujemy ich przestrzeganie; Pomagamy w tworzeniu indywidualnych planów rozwoju pracowników, monitorujemy dynamikę ich realizacji. Tworzymy projekty HR od „0” w celu wdrożenia strategii biznesowej konieczne. Aktualizuj i rozwijaj od „0” wewnętrzne dokumenty normatywne dotyczące zarządzania personelem. Przygotowuj raporty tygodniowe i miesięczne. Co oferujemy w zamian: Rozwój zawodowy i szkolenia na koszt firmy. Udział w programie korporacyjnym „Wellness Hub” (gadżety w biurze, turnieje firmowe, siłownia). 24 dni kalendarzowe urlopu i nielimitowane zwolnienia lekarskie. Pięciodniowy harmonogram pracy od 08:00 (10:00) do 17:00 (19:00). Możliwość pracy według grafiku hybrydowego (min. 2 dni w tygodniu w biurze). Oficjalna rejestracja od 1. dnia pracy. Stabilne wynagrodzenie. Nowoczesne i przytulne biuro 10 minut od miasta Peczersk, ul. LEypsyzka, 15. Pracuję w przyjaznym zespole i w zespole kompetentnych współpracowników. Komfortowa strefa chilloutu z tenisem stołowym, piłką nożną, grami, Playstation i symulatorami. Nasz przyszły współpracownik, czekamy na Ciebie, więc wyślij swoje CV jako informację zwrotną . Koniecznie podaj swoje życzenia finansowe. W przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojego CV, z przyjemnością skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na rozmowę w ciągu tygodnia!