Specjalista ds. operacji kadrowych w Reface

Specjalista ds. operacji HR

Kijów

Reface poszukuje specjalisty ds. operacji HR
Jeśli chcesz mieć wpływ na poprawę doświadczeń pracowników, tworzenie i utrzymywanie efektywnych procesów HR oraz szukasz dla siebie nowych wyzwań... Może mamy pasję! Nie obiecujemy, że będzie łatwo, ale gwarantujemy awans w Twojej karierze.

O nas:
Reface to ukraińska firma produktowa tworząca mobilne aplikacje AI.
W ciągu 5 lat nasze produkty pobrano ponad 250 milionów razy. Zajęła pierwsze miejsce w amerykańskim sklepie App Store, zdobyła tytuł najlepszej aplikacji w Google Play i przyciągnęła inwestycje Andreessena Horowitza.
Jesteśmy optymistami AI. Wierzymy, że sztuczna inteligencja zmieni świat na lepsze. Albo zniszczą ludzkość 🫠 A dopóki to się nie stanie, chcemy, aby innowacje AI jak najszybciej opuściły laboratoria naukowe i trafiły do ​​smartfonów milionów ludzi.
Zarówno szaleni naukowcy, jak i kreatywni ludzie czują się komfortowo pracując z nami. Badamy w sposób przemyślany, szybko testujemy, szybko dostarczamy. Odurzamy się tym.

wiesz, jak pracować z HRMS lub potrafisz je szybko zrozumieć (doświadczenie BambooHR będzie zdecydowaną zaletą), Twoją energię. Potrafisz szybko znajdować informacje, analizować je jakościowo, porządkować i skutecznie prezentować
• posiadasz umiejętności i podstawową wiedzę na temat narzędzi do budowania onboardingu, oceny wyników, procesów sesji informacji zwrotnej
• Twoje umiejętności komunikacyjne są na wysokim poziomie poziom: wiesz, jak jasno przekazać swoją opinię, wiesz, jak znaleźć rozwiązania korzystne dla obu stron, pracować z informacją zwrotną

Będziesz:
• pracować z HRMS BambooHR + Notion/Plai: wsparcie aktualności informacji w przestrzeniach, zarządzanie bazą danych
• angażowanie się w zarządzanie i optymalizację procesów HR: onboarding i adaptacja nowoprzybyłych, pomoc w ocenie wyników, offboarding
• praca z analityką : zbieraj i opracowuj statystyki HR, konfiguruj raporty, prezentuj i wizualizuj informacje dla kadry zarządzającej
• przeprowadzaj badania HR, ankiety, analizuj wyniki i na ich podstawie pracuj nad doskonaleniem procesów
• twórz/aktualizuj/utrzymuj polityki HR
• pomoc w organizacji szkoleń dla pracowników

Twój przyszły zespół:
• Twój przyszły zespół, na którego czele stoi Katya, również składa się z lidera HR BP i dwóch rekruterów. Możemy opisać siebie jako tych, którzy się wspierają; nie boimy się próbować nowych rzeczy, cieszyć się sukcesami i prowadzić aktywny tryb życia! Pomożemy Ci się zaadaptować, zagwarantujemy mentoring w wyzwaniach zawodowych, udział w ciekawych projektach firmowych. Będzie nam miło spotkać się z Państwem w biurze na Podolu na wspólnych śniadaniach i nie tylko 🤗
• jesteśmy 160 Refeisjanami, których cechuje wyjątkowa atmosfera, która inspiruje nas do podejmowania wyzwań. Ciężko to wytłumaczyć, ale próbowaliśmy.

Poznaj nas:
strona internetowa: więcej o firmie i naszych produktach
Instagram: migawki z życia Refacians

Nie wahaj się - rzszybko wznów!