Menedżer ds. operacji kadrowych w Vista

O stanowisku Obecnie poszukujemy doświadczonego i zdeterminowanego menedżera ds. operacji HR, który dołączy do naszego zespołu HR w dalszym ciągu budowania rozwiązania skoncentrowanego na członkach zespołu, ze szczególnym naciskiem na nasze jednostki na Ukrainie i Cyprze. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem ds. operacji HR oraz wieloma inicjatywami związanymi z pracownikami i organizacją, w zakresie zarządzania operacjami kadrowymi i świadczeniami. Na tym wpływowym stanowisku będziesz kierować, rozwijać i być mentorem naszego zespołu ds. operacji HR. Współpracuj z naszymi wewnętrznymi pracownikami radca prawny, aby być na bieżąco ze zmianami w prawie pracy oraz o tym, jak są one stosowane w politykach i wytycznych. Doradzaj liderom biznesowym i innym partnerom HR w sprawie aktualizacji prawa pracy i udzielaj porad menedżerom wszystkich szczebli. Zachęcaj członków zespołu do proaktywnego działania komunikacja w kwestiach kadrowych w celu poprawy ogólnego doświadczenia członków zespołu. Tworzenie warunków pracy zapewniających wyjątkowe doświadczenie członkom zespołu, w tym współtworzenie i wkład w konkurencyjny i zrównoważony krajobraz świadczeń. Polecanie, opracowywanie i utrzymywanie polityk kadrowych, zapewniając jednocześnie wsparcie administracyjne pracownikom w zakresie działań HR. Pełnić rolę głównego punktu kontaktowego HROP w zakresie przydzielonych krajów i będzie odpowiedzialny za tematy związane z przestrzeganiem przepisów, relacjami z pracownikami i programami specyficznymi dla kraju. Twoje kwalifikacje W Vista staramy się zatrudniać osoby, które dodają nowe pomysły i perspektywy naszym zespołom i wzmacniać naszą kulturę. Bez względu na Twoje pochodzenie i doświadczenie zawodowe, zdecydowanie zachęcamy Cię do aplikowania — nawet jeśli uważasz, że nie spełniasz dokładnych wymagań lub nie masz takich samych kwalifikacji. Możesz być świetnym kandydatem na to lub inne stanowisko.Ponad 5 lat doświadczenia w operacjach HR.Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołami HR i ich rozwijaniu.Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne — zarówno w języku angielskim (płynnie), jak i ukraińskim.Doświadczona wiedza na temat projektów i interesariuszy zarządzanie.Doświadczenie w pracy z danymi HR w celu podejmowania decyzji przez ludzi.Umiejętność budowania zaufania i wiarygodności, postępowania z informacjami poufnymi w dojrzały i profesjonalny sposób.Wykazana umiejętność doradzania i coachingu menedżerom w różnych złożonych sytuacjach, z zachowaniem rozsądnej oceny przy jednoczesnym równoważeniu potrzeb organizacyjnych i ryzyko.Doświadczenie w organizacjach międzynarodowych i nastawienie potrzebne do skutecznej współpracy w różnych lokalizacjach i kulturach.Co oferujemyKultura pracy na odległość;Elastyczne godziny pracy;Rozwój zawodowy;Ubezpieczenie medyczne;Program dobrego samopoczucia firmy;Konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy wynagrodzeń ;Płatne urlopy (24 dni), urlopy ustawowe;100% płatnego zwolnienia lekarskiego;Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego;Korporacyjny dostęp do platformy kursów LinkedIn Learning;Praca w domu;Zasiłek za pierwszą pracę zdalną.Dlaczego pokochasz pracę tutaj Bycie w Vista oznacza, że nie postrzegasz pracy tylko jako budynku, biurka czy hali produkcyjnej. Postrzegasz to jako szansę na zrobienie kroku naprzód w swojej karierze i życiu. Staramy się zapewnić Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby się uczyć, rozwijać i odnosić sukcesy. Dzięki innowacjom, współpracy i ciągłej ekspozycji na to, co będzie dalej, zawsze przesuwamy granice i poszerzamy nasze horyzonty. Wykorzystujemy szansę działania poza tobąr strefę komfortu, aby odkryć, do czego jesteśmy zdolni. Niektórzy mogą nazwać to wyzwaniem; nazywamy to po prostu kolejnym wspaniałym dniem w pracy. Vista zdobyła wiele wyróżnień, w tym doskonały wynik 100 w rankingu Corporate Equality Index (CEI) Fundacji Human Rights Campaign Foundation za rok 2021, uznając nas za najlepsze miejsce pracy pod względem równości osób LGBTQ. Zdobyliśmy także miejsce jako jedno z najlepszych zdalnych miejsc pracy w USA oraz na liście Boston Best Places to Work magazynu „built in”. Ponadto dyrektor generalny firmy Vista, Robert Keane, został niedawno uhonorowany nagrodą Comparably's Best CEOs, umieszczając go wśród najlepszych dyrektorów generalnych według pracowników. Zdalna kultura na pierwszym miejscu W 2020 roku Vista przyjęła model operacyjny i kulturę Remote-First. Słyszeliśmy od członków naszego zespołu, że wolność, autonomia i wzajemne zaufanie umożliwiające pracę z domu, a także możliwość działania w godzinach, w których są najbardziej produktywne, pozwala każdemu być najlepszym i najbardziej błyskotliwym. Vista zapewnia także przestrzenie do współpracy, w których członkowie zespołu mogą fizycznie współpracować, jeśli jest to bezpieczne lub jeśli uważają, że praca osobista zapewni najlepsze rezultaty. Obecnie możemy zatrudniać zdalnych członków zespołu w ponad 30 stanach USA, a także w wielu krajach Europy: w tym w Hiszpanii, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Czechach, Irlandii i Szwajcarii. Pracodawca zapewniający równe szanseVista, firma Cimpress, jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia . Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, pochodzenie narodowe lub etniczne, narodowość, wiek, religię, obywatelstwo, niepełnosprawność, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość płciową, prezentację płci, legalne lub preferowane imię i nazwisko, stan cywilny status, ciąża, struktura rodziny, status weterana lub jakakolwiek inna podstawa chroniona przez przepisy lub regulacje dotyczące praw człowieka. Lista ta nie jest wyczerpująca i tak naprawdę w wielu przypadkach staramy się zrobić więcej, niż wymaga tego prawo. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Маркетингові послуги, Технологія, інформація та інтернет і Виробництво промислових машин