Następna praca

Koordynator ds. operacji HR i zaangażowania pracowników w Ukrayinska finansova zhitlova kompaniya, PAT

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Ukrayinska finansova zhitlova  kompaniya, PAT

Ukrayinska finansova zhitlova kompaniya, PAT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ми шукаємо  Koordynator ds. operacji HR i zaangażowania pracowników який(а) долучиться до розвитку внутрішніх комунікацій, підвищення залученості співробітників, координації навчальних ініціатив та забезпечення якісної HR-адміністративної підтримки.Основні обов’язки:1. Zaangażowanie pracowników i komunikacja wewnętrznaOrganizacja i koordynacja wydarzeń korporacyjnych: budowanie zespołu, spotkania menedżerskie z zespołami, networking, kursy mistrzowskieRealizacja inicjatyw społecznych i charytaty

Ми шукаємо  Koordynator ds. operacji HR i zaangażowania pracowników який(а) долучиться до розвитку внутрішніх комунікацій, підвищення залученості співробітників, координації навчальних ініціатив та забезпечення якісної HR-адміністративної підтримки.

Основні обов’язки:

1. Zaangażowanie pracowników i komunikacja wewnętrzna

  • Organizacja i koordynacja wydarzeń korporacyjnych: budowanie zespołu, spotkania menedżerskie z zespołami, networking, kursy mistrzowskie

  • Realizacja inicjatyw społecznych i charytatywnych firmy

  • Wsparcie informacyjne wydarzeń: przygotowanie zapowiedzi, przypomnień, komunikatów końcowych, a także zbieranie i analiza informacji zwrotnych

  • Wsparcie i rozwój korporacyjnych kulturę i wartości poprzez działania wewnętrzne

2. Koordynacja operacyjna szkoleń i rozwoju (Learning & Development Operations)

  • Organizacja szkoleń zewnętrznych: interakcja z dostawcami szkoleń i wsparcie dokumentacji kontraktowej

  • Koordynacja wewnętrznych programów szkoleniowych i szkoleń

  • Prowadzenie dokumentacji szkoleń, udziału pracowników i wyników szkoleń

3. Administracja kadrowa i zarządzanie przedsiębiorstwem

  • Przygotowywanie notatek, wniosków, zaświadczeń i innych materiałów do rozpatrzenia przez zarząd

  • Udzielanie pomocy merytorycznej pracownikom zgodnie z wewnętrznymi przepisami spółki i wymogami prawnymi

  • Udział w utrzymaniu i aktualizacji systemów księgowych HR

  • Zapewnianie zgodności z wewnętrznymi politykami kadrowymi i poufnością informacji wymagania

Wymagania dla kandydata:

  • Doświadczenie w działach HR, operacjach kadrowych lub na pokrewnych stanowiskach administracyjnych będzie dodatkowym atutem

  • Zrozumienie procesów HR, komunikacji wewnętrznej i/lub procesów szkolenia personelu

  • Zorganizowanie, dbałość o szczegóły i odpowiedzialność

  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne

  • Umiejętności komunikacyjne do pracy z dokumentami i systemami informacyjnymi

  • Proaktywność i orientacja na wyniki

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie o rozwiniętej kulturze korporacyjnej

  • Udział w wewnętrznych projektach i inicjatywach HR

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować