Menedżer HR (z funkcją rekrutacji) w Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

Sieć markowych sklepów „Roshen” zaprasza do swojego zespołu specjalistę HR

Główne obowiązki:

• Personel wyszukiwania i selekcji ( w tym masowe rekrutacje pracowników sprzedaży)
• Tworzenie zatrudniania, przenoszenia, przenoszenia, zwalniania pracowników zgodnie z Kodeksem Pracy
• Tworzenie i prowadzenie akt osobowych, pracy księgi, dzienniki księgowe
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników
• Przygotowywanie zamówień i innych dokumentów normatywnych w sprawach kadrowych
• Rozliczanie urlopów, prowadzenie harmonogramów urlopów< /li>< li>Rejestracja doświadczenia zawodowego i ubezpieczeniowego pracowników
• Wprowadzanie informacji o personelu i jego przemieszczaniu się w programie 1C, karta osobista pracownika (formularz standardowy P-2).

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie zawodowe od 2 lata na podobnym stanowisku
• Znajomość prawa pracy i administracji personalnej
• Doświadczenie w organizacji doboru personelu, systemie rozliczania personelu, zgodnie z wymogami nowoczesnej polityki personalnej
• Pewny komputer użytkownika (programy biurowe — Word, Excel, e-mail Outlook, 1C Enterprise).

Cechy osobiste:

• Wysoki poziom samoorganizacji i odpowiedzialności
< li>Umiejętność pracy w zespole
• Kompetentny język w mowie i piśmie, gotowość do pracy wielozadaniowej
• Komunikacja, odpowiedzialność, uważność, punktualność.

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Praca służbowa
• Ubezpieczenie medyczne
• Pyszne obiady na koszt firma< /li>
• Praca w komfortowym biurze (open space).