Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR ze znajomością języka niemieckiego w Adventure World Tours

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Adventure World Tours

Adventure World Tours

0
0 recenzji
1 rok
Pełny etat
Adventure World Tours poszukuje HR Managera!Adventure World Tours to zespół 65 przewodników i 15 pracowników biurowych oferujący wysokiej jakości wycieczki po Hamburgu, Berlinie, Kolonii i Dusseldorfie. W ciągu 10 lat przekształciliśmy się z jednej osoby w jedną z największych biura podróży w Niemczech. Obecnie mamy ponad 20 000 recenzji z oceną 4,8. Wciąż się rozwijamy i poszukujemy pracowników, którzy chcą aktywnie rozwijać firmę i osiągać same pozytywne rezultaty. Podczas naszych wycieczek go
Adventure World Tours poszukuje HR Managera!Adventure World Tours to zespół 65 przewodników i 15 pracowników biurowych oferujący wysokiej jakości wycieczki po Hamburgu, Berlinie, Kolonii i Dusseldorfie. W ciągu 10 lat przekształciliśmy się z jednej osoby w jedną z największych biura podróży w Niemczech. Obecnie mamy ponad 20 000 recenzji z oceną 4,8. Wciąż się rozwijamy i poszukujemy pracowników, którzy chcą aktywnie rozwijać firmę i osiągać same pozytywne rezultaty. Podczas naszych wycieczek goście odwiedzają najbardziej tajemnicze zakątki miasta (zwykły turysta nie jest w stanie tam dotrzeć!). Ponadto oferujemy najlepszą w naszej branży obsługę klienta, zaczynając od rezerwacji, a kończąc na realizacji naszej usługi. Gościom podoba się optymalny stosunek ceny do jakości. Oferujemy również szeroką gamę wycieczek, podczas których goście otrzymują ciekawe informacje i dobrze się bawią. Wymagania kandydata: Doskonała znajomość języka niemieckiego na poziomie nie niższym niż B2; Doświadczenie w obszarze rekrutacji i HR; Odpowiedzialność i dbałość o szczegóły; Komunikatywność i uprzejmość; Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji; Przyzwoitość i chęć pomocy; Pozytywne myślenie; Samodzielność w podejmowaniu decyzji i pracy w różnych sytuacjach; Chęć osiągania pozytywnych wyników; Znajomość pakietu Microsoft Office; będzie dużym plusem :) Obowiązki, które będzie wykonywał nasz HR: Poszukiwanie kandydatów w różnych źródłach, w tym w zasobach pracy i sieciach społecznościowych; Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kwalifikacji zawodowych kandydatów. Koordynacja i kontrola procesu szkolenia nowych pracowników; Organizacja spotkań on-line i integracja nowych pracowników; Wsparcie w tworzeniu marki pracodawcy; Pomoc w opracowywaniu i monitorowaniu indywidualnych planów rozwoju pracowników. Udział w witaniu pracowników w czasie wakacji osobistych. Zarządzanie programami i projektami HR możliwość dostosowania pracy do Twoich przygód; Wynagrodzenie, które będzie rosło wraz z kursem euro; Ciepły i przyjazny zespół, nie jesteśmy sztywni :) Szybka i skuteczna komunikacja bez bólu biurokracji. Bezpłatne szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego; rozwój; Płatne wakacje, które pozwalają odpocząć i podróżować. A wszystkim naszym pracownikom wysyłamy także elektrownię, Starlink i niezbędny sprzęt. Nie zwlekaj! Dołącz do naszego super zespołu! Prześlij nam swoją opinię już teraz, a my skontaktujemy się z Tobą! 🌟
1 rok
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować