Menedżer HR (turecki) w SKILL VISION

Oczekiwania wobec kandydata:

• Doświadczenie w rekrutacji;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Wiedza z zakresu rekrutacji metody oceny kadrowej i kandydatów;
• Umiejętność pracy z bazami danych;
• Znajomość języka tureckiego na poziomie B1+;
• Wysoki poziom odpowiedzialności i organizacji.
• /ul>

   Zaletami pracy w firmie są:

  • Harmonogram: PON-PIĄT 10:00-19: 00;
  • Praca w biurze;
  • Dobra motywacja finansowa. Stała stawka od 1200 USD i wysoka motywacja premiowa. Średni dochód pracownika działu rekrutacji wynosi 2550 dolarów.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju w obszarze HR;
  • Profesjonalny zespół.< /li>

   Kluczowe obowiązki:

  • Prowadzenie aktywnego wyszukiwania kandydatów na różnych platformach pod kątem wolnych stanowisk w różnych poziomach;
  < li>Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami;
  • Analiza i selekcja CV, przygotowywanie listów rekomendacyjnych;
  • Utrzymanie bazy danych kandydatów.

  Czekamy na Twoje CV!

  @MartaHrng