Menedżer HR (rekrutacja, onboarding) w FIRMA OLIS LTD, TOV

„OLIS” to firma, o której długo nie trzeba opowiadać, widać nas na półkach wszystkich supermarketów!

Ale za tym produktem stoi silny zespół i niesamowita praca naszych ludzi!

„OLIS” to dwa zakłady produkujące żywność!

„OLIS” to ponad 200 SKU w portfolio!

„OLIS” to bardzo smaczna i wysokiej jakości, na pewno nie będziesz się wstydzić przed klientami!

"OLIS" zatrudnia ponad 300 pracowników!

"OLIS" jest eksporterem naszych produktów do ponad 30 krajów!

Poszukujemy Menedżera Personalnego (rekrutacja, onboarding)

Co będzie zawarte w naszym Obowiązki zespołu?

1. Współpraca z menadżerami firm w zakresie wolnych stanowisk (głównie produkcyjnych)
2. Korzystanie z różnych źródeł pozyskiwania personelu (mamy ich wielu i wszyscy płacimy)
3. „Sprzedaż” wolnych stanowisk pracy przez telefon i przeprowadzanie wstępnej selekcji
4. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydata
5. Częściowe przetwarzanie dokumentów w bazie kandydatów
6. Przeprowadzenie onboardingu, informacja zwrotna o kandydacie i od kandydata o firmie
7. Wsparcie na wszystkich etapach życia pracowników w firmie
8. Udział w różnych projektach wewnętrznych
9. Tworzenie różnych raportów personalnych

Która osoba będzie dla nas odpowiednia?

1. Najlepiej podobne doświadczenie zawodowe 1 rok w rekrutacji
2. Podstawowa wiedza. poziom 1C. Jeśli zajmowałeś się administracją personalną to fajnie i będzie to duży atut!
3. CHĘĆ do częstego komunikowania się z ludźmi, "przechodzenia przez" różne problemy naszych ludzi, trudności i udzielania wsparcia
4. Nie jesteśmy gotowi na rozważania na odległość, wszyscy nasi producenci pracują w fabryce i offline.
5. Ten, kto dobrze zna komputery, wie, jak pracować na poziomie użytkownik

Co oferujemy?

1. Świetny zespół podobnie myślących ludzi, którzy rozumieją, że kadra to nie tylko zasób, ale nasze wszystko!
2. Korzystamy z ponad 10 źródeł do wyszukiwania i płacenia za nie, wtedy nie znajdziesz tego, czego chcesz za darmo))))
3. Wspieramy i szkolimy na każdym etapie i w każdej sytuacji, ponieważ jesteśmy zespół!
4. Korporacyjna komunikacja mobilna
5. Pełne zatrudnienie i godne traktowanie
6. Będziesz pracować ze znaną marką, której nie będziesz się wstydzić!
7. Nasze produkty sprzedają się same!

Chętnie przejrzymy Twoje CV i jeśli masz wystarczające doświadczenie, porozmawiajmy!