Zapraszamy do naszego zespołu menedżera HR, rekrutera. Obowiązki: Pełny cykl selekcji personelu. Prowadzenie rozmów telefonicznych, rozmów online. Monitorowanie rynku wynagrodzeń. Tworzenie i utrzymywanie rezerwy kadrowej ; Opracowywanie pakietu dokumentów pracy; Opracowywanie regulaminów korporacyjnych i programów szkoleniowych. Wymagania: Chęć pracy w pełnym wymiarze godzin; Wykształcenie wyższe; Doświadczenie zawodowe 2 lata lub dłużej; Komunikatywność; zatrudnienie; Możliwość pracy w biurze
Zapraszamy do naszego zespołu menedżera HR, rekrutera. Obowiązki: Pełny cykl selekcji personelu. Prowadzenie rozmów telefonicznych, rozmów online. Monitorowanie rynku wynagrodzeń. Tworzenie i utrzymywanie rezerwy kadrowej ; Opracowywanie pakietu dokumentów pracy; Opracowywanie regulaminów korporacyjnych i programów szkoleniowych. Wymagania: Chęć pracy w pełnym wymiarze godzin; Wykształcenie wyższe; Doświadczenie zawodowe 2 lata lub dłużej; Komunikatywność; zatrudnienie; Możliwość pracy w biurze i/lub zdalnie; Pakiet socjalny: ubezpieczenie zdrowotne, płatny urlop (24 dni kalendarzowe), zwolnienie lekarskie, rozwój zawodowy i szkolenia; Płatna komunikacja mobilna i telefonia IP. Okres próbny: do 3 miesiące. Wynagrodzenie: Terminowa wypłata wynagrodzenia; Stała stawka + premia (na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej).