Menedżer HR (Rekruter) w Digital IT

W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy osoby rekrutującej, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie i selekcję wykwalifikowanych specjalistów do naszych projektów Obowiązki: - Wyszukiwanie, pozyskiwanie i selekcja kandydatów na stanowiska o różnym stopniu złożoności; - Wsparcie i rozwój bazy potencjalnych kandydatów - Współpraca z działem HR oraz kierownikami projektów w celu określenia potrzeb kadrowych firmy - Prowadzenie analiz i analiz statystycznych efektywności procesów rekrutacyjnych Wymagania: - Doświadczenie na podobnym stanowisku lub jako specjalista kierownik obsługi klienta będzie dodatkowym atutem, ale nie obowiązkowym;- Wysoka umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów;- Znajomość nowoczesnych metod i podejść do rekrutacji;- Umiejętność efektywnej pracy z bazami danych i systemami HR;- Wysoki poziom komunikacji i umiejętności do współpracy Atuty: - Konkurencyjne wynagrodzenie - Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery - Przyjazny i profesjonalny zespół - Komfortowe warunki pracy - biuro w centrum miasta z generatorem i ciągłym Internetem - Praca w stabilnej i odnoszącej sukcesy firmie. Jeżeli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i wziąć na siebie odpowiedzialność za pozyskiwanie najlepszych specjalistów, wyślij swoje CV. Oczekujemy na kontakt zwrotny!