Zapraszamy do naszego zespołu menadżera HR, rekrutera. Obowiązki: Pełny cykl selekcji personelu. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznych, on-line i osobistych. Monitorowanie rynku wynagrodzeń. Tworzenie i zarządzanie rezerwami kadrowymi. Wydanie pakietu dokumentów pracowniczych; Opracowanie zasad korporacyjnych i programów szkoleniowych Wymagania: Wykształcenie wyższe; Doświadczenie zawodowe 2 lata lub więcej; Komunikatywność. Firma oferuje: Oficjalne zatrudnienie. Pakiet socjalny: ub
Zapraszamy do naszego zespołu menadżera HR, rekrutera. Obowiązki: Pełny cykl selekcji personelu. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznych, on-line i osobistych. Monitorowanie rynku wynagrodzeń. Tworzenie i zarządzanie rezerwami kadrowymi. Wydanie pakietu dokumentów pracowniczych; Opracowanie zasad korporacyjnych i programów szkoleniowych Wymagania: Wykształcenie wyższe; Doświadczenie zawodowe 2 lata lub więcej; Komunikatywność. Firma oferuje: Oficjalne zatrudnienie. Pakiet socjalny: ubezpieczenie zdrowotne, płatny urlop (24 dni kalendarzowe); zwolnienie lekarskie; Rozwój zawodowy, edukacja i szkolenia; Płatna komunikacja mobilna i telefonia IP. Okres próbny: do 3 miesięcy. Wynagrodzenie: Terminowa wypłata wynagrodzenia; Stała stawka + premia (na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej).