Następna praca

Menedżer HR/Rekruter w bolt

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

bolt

bolt

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Ivano-Frankivsk
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Rekruter / Menedżer HRJeśli dążysz do usprawnienia procesów rekrutacji i adaptacji personelu oraz chcesz realnie wpływać na rozwój zespołu, ta oferta jest dla Ciebie! Poszukujemy odpowiedzialnego menedżera ds. rekrutacji, który kocha ludzi, wie, jak znajdować talenty i budować silne zespoły menadżerów biur. GСAR to wiodąca flota samochodowa Ukrainy, która współpracuje z Bolt i Uklon w 23 miastach. Aktywnie rozwijamy obszar HR i umożliwiamy rekruterom realizację ich potencjału poprzez pracę z duż

Rekruter / Menedżer HR

Jeśli dążysz do usprawnienia procesów rekrutacji i adaptacji personelu oraz chcesz realnie wpływać na rozwój zespołu, ta oferta jest dla Ciebie! Poszukujemy odpowiedzialnego menedżera ds. rekrutacji, który kocha ludzi, wie, jak znajdować talenty i budować silne zespoły menadżerów biur. GСAR to wiodąca flota samochodowa Ukrainy, która współpracuje z Bolt i Uklon w 23 miastach. Aktywnie rozwijamy obszar HR i umożliwiamy rekruterom realizację ich potencjału poprzez pracę z dużą liczbą wolnych stanowisk i kandydatów.

Będziesz wykonywał:

  • Aktywne wyszukiwanie i selekcję kandydatów: zamieszczanie ogłoszeń o pracę, pracę z aplikacjami, sourcing i cold search.
  • Praca z tradycyjnymi źródłami pozyskiwania kandydatów oraz znajdowania i wykorzystywania nowych zasobów (w tym polowanie)
  • Komunikacja z kandydatami na wszystkich etapach: telefon rozmowy kwalifikacyjne i wywiady.
  • Wspieranie kandydatów od pierwszego kontaktu do podjęcia pracy, a także tworzenia oferty
  • Tworzenie i utrzymywanie bazy kandydatów, przygotowywanie raportów i analiz z procesów rekrutacyjnych.
  • Współpraca z kierownikami działów w zakresie poszukiwań kandydatów i zamykania wakatów.
  • Udział w procesach onboardingu i offboardingu pracowników oraz innych procesach HR, takich jak analiza i ocena personelu, monitorowanie rynku, itp.

Oczekujemy:

  • Doświadczenia na stanowisku rekrutera/menedżera HR od 2 lat lub dłużej.
  • Umiejętności oceny kompetencji i efektywności pracowników.
  • Doświadczenia z CRM, Excel i systemami rekrutacyjnymi.
  • Analitycznego myślenia i skutecznej komunikacji, umiejętności pracy na rezultaty.
  • Umiejętności szybkiej pracy z dużą ilością informacji dostosowywać się do zmian.

Oferujemy:

  • Format pracy zdalnej.
  • Wsparcie współpracowników i udział w budowaniu procesów HR.
  • Rozwój zawodowy i ciekawe projekty.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość wpływania na swoje zarobki poprzez KPI.

Bądź częścią naszego zespołu - wyślij swoje CV i wspólnie się rozwijajmy!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Ivano-Frankivsk
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować