Rekruter / Menedżer HRJeśli dążysz do usprawnienia procesów rekrutacji i adaptacji personelu oraz chcesz realnie wpływać na rozwój zespołu, ta oferta jest dla Ciebie! Poszukujemy odpowiedzialnego menedżera ds. rekrutacji, który kocha ludzi, wie, jak znajdować talenty i budować silne zespoły menadżerów biur. GСAR to wiodąca flota samochodowa Ukrainy, która współpracuje z Bolt i Uklon w 23 miastach. Aktywnie rozwijamy obszar HR i umożliwiamy rekruterom realizację ich potencjału poprzez pracę z duż
Rekruter / Menedżer HR
Jeśli dążysz do usprawnienia procesów rekrutacji i adaptacji personelu oraz chcesz realnie wpływać na rozwój zespołu, ta oferta jest dla Ciebie! Poszukujemy odpowiedzialnego menedżera ds. rekrutacji, który kocha ludzi, wie, jak znajdować talenty i budować silne zespoły menadżerów biur. GСAR to wiodąca flota samochodowa Ukrainy, która współpracuje z Bolt i Uklon w 23 miastach. Aktywnie rozwijamy obszar HR i umożliwiamy rekruterom realizację ich potencjału poprzez pracę z dużą liczbą wolnych stanowisk i kandydatów.
Będziesz wykonywał:
- Aktywne wyszukiwanie i selekcję kandydatów: zamieszczanie ogłoszeń o pracę, pracę z aplikacjami, sourcing i cold search.
- Praca z tradycyjnymi źródłami pozyskiwania kandydatów oraz znajdowania i wykorzystywania nowych zasobów (w tym polowanie)
- Komunikacja z kandydatami na wszystkich etapach: telefon rozmowy kwalifikacyjne i wywiady.
- Wspieranie kandydatów od pierwszego kontaktu do podjęcia pracy, a także tworzenia oferty
- Tworzenie i utrzymywanie bazy kandydatów, przygotowywanie raportów i analiz z procesów rekrutacyjnych.
- Współpraca z kierownikami działów w zakresie poszukiwań kandydatów i zamykania wakatów.
- Udział w procesach onboardingu i offboardingu pracowników oraz innych procesach HR, takich jak analiza i ocena personelu, monitorowanie rynku, itp.
Oczekujemy:
- Doświadczenia na stanowisku rekrutera/menedżera HR od 2 lat lub dłużej.
- Umiejętności oceny kompetencji i efektywności pracowników.
- Doświadczenia z CRM, Excel i systemami rekrutacyjnymi.
- Analitycznego myślenia i skutecznej komunikacji, umiejętności pracy na rezultaty.
- Umiejętności szybkiej pracy z dużą ilością informacji dostosowywać się do zmian.
Oferujemy:
- Format pracy zdalnej.
- Wsparcie współpracowników i udział w budowaniu procesów HR.
- Rozwój zawodowy i ciekawe projekty.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość wpływania na swoje zarobki poprzez KPI.
Bądź częścią naszego zespołu - wyślij swoje CV i wspólnie się rozwijajmy!