Menedżer HR, rekruterw potężnej firmie budowlanejPotężna grupa budowlana z ponad 15-letnią historią i nienaganną reputacją, realizująca projekty na dużą skalę i tworząca silne, profesjonalne zespoły. W związku z rozwojem zespół poszukuje Menedżera ds. Zasobów Ludzkich (HR), REKRUTERA, który jakościowo i szybko wyselekcjonuje specjalistów dla branży budowlanej. Zadania: Pełny cykl doboru personelu na budowę: robotnicy, inżynierowie, brygadziści, brygadziści, technicy i specjaliści od pracowników
Menedżer HR, rekruterw potężnej firmie budowlanej
Potężna grupa budowlana z ponad 15-letnią historią i nienaganną reputacją, realizująca projekty na dużą skalę i tworząca silne, profesjonalne zespoły.
W związku z rozwojem zespół poszukuje
Menedżera ds. Zasobów Ludzkich (HR), REKRUTERA,
który jakościowo i szybko wyselekcjonuje specjalistów dla branży budowlanej.
Zadania:
- Pełny cykl doboru personelu na budowę: robotnicy, inżynierowie, brygadziści, brygadziści, technicy i specjaliści od pracowników biurowych.
- Aktywne poszukiwanie silnych kandydatów, w tym pasywnych.
- Codzienne wyszukiwanie personelu różnymi kanałami, tworzenie rezerwy kadrowej. Prowadzenie rozmów telefonicznych, online i osobistych.
- Ocena kompetencji zawodowych kandydatów.
- Ścisła komunikacja z kierownikami obiektów i działów budowlanych.
- Wsparcie nowych pracowników: adaptacja, wyjście kontrolne.
- Obowiązkowe wizyty na budowach w obwodzie kijowskim (sprawdzanie warunków, komunikacja z menadżerami, zapoznawanie się z kadrą).
- Prowadzenie raportowania wewnętrznego w zakresie poszukiwań i rekrutacji personelu
- Aktywne uczestnictwo we wszystkich projektach HR i życiu korporacyjnym firmy firma
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe/rekruter/HR (najlepiej w branży budowlanej, technicznej lub produkcyjnej).
- Pewna znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i łowieckich.
Umiejętność zarządzania 10 lub większą liczbą wakatów jednocześnie i dotrzymywania terminów. - Wysoki poziom komunikacji, odporność na stres, organizacja i odpowiedzialność.
- Gotowość do regularnych wizyt w placówkach.
- Miłość do ludzi,umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu.
- Empatia, delikatność w pracy z różnymi typami kandydatów.
- Chęć rozwoju w obszarze HR i razem z innymi firmy.
Warunki pracy:
- Praca na pełny etat
- Praca wyłącznie w formie biurowej (wizyty w obiektach obwodu kijowskiego)
5-dniowy tydzień pracy, pon.–pt. od 09:00 do 18:00 - Miejsce pracy: Kijów w pobliżu metra
- Obowiązkowe wizyty w obiektach obwodu kijowskiego
- Urzędowe zatrudnienie.
- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.
- Stabilna firma o ugruntowanej reputacji i profesjonalnym zespole.
- Konkurencyjne wynagrodzenie z systematyczną podwyżką i możliwością rozwoju zawodowego.
Dołącz do zespołu, który buduje projekty na dużą skalę i ceni każdego pracownika!