Następna praca

Menedżer HR, rekruter w HomeStaff

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

HomeStaff

HomeStaff

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Menedżer HR, rekruterw potężnej firmie budowlanejPotężna grupa budowlana z ponad 15-letnią historią i nienaganną reputacją, realizująca projekty na dużą skalę i tworząca silne, profesjonalne zespoły. W związku z rozwojem zespół poszukuje Menedżera ds. Zasobów Ludzkich (HR), REKRUTERA, który jakościowo i szybko wyselekcjonuje specjalistów dla branży budowlanej. Zadania: Pełny cykl doboru personelu na budowę: robotnicy, inżynierowie, brygadziści, brygadziści, technicy i specjaliści od pracowników

Menedżer HR, rekruterw potężnej firmie budowlanej

Potężna grupa budowlana z ponad 15-letnią historią i nienaganną reputacją, realizująca projekty na dużą skalę i tworząca silne, profesjonalne zespoły. 

W związku z rozwojem zespół poszukuje

Menedżera ds. Zasobów Ludzkich (HR), REKRUTERA,

który jakościowo i szybko wyselekcjonuje specjalistów dla branży budowlanej.

Zadania:

  • Pełny cykl doboru personelu na budowę: robotnicy, inżynierowie, brygadziści, brygadziści, technicy i specjaliści od pracowników biurowych.
  • Aktywne poszukiwanie silnych kandydatów, w tym pasywnych.
  • Codzienne wyszukiwanie personelu różnymi kanałami, tworzenie rezerwy kadrowej. Prowadzenie rozmów telefonicznych, online i osobistych.
  • Ocena kompetencji zawodowych kandydatów.
  • Ścisła komunikacja z kierownikami obiektów i działów budowlanych.
  • Wsparcie nowych pracowników: adaptacja, wyjście kontrolne.
  • Obowiązkowe wizyty na budowach w obwodzie kijowskim (sprawdzanie warunków, komunikacja z menadżerami, zapoznawanie się z kadrą).
  • Prowadzenie raportowania wewnętrznego w zakresie poszukiwań i rekrutacji personelu
  • Aktywne uczestnictwo we wszystkich projektach HR i życiu korporacyjnym firmy firma

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe/rekruter/HR (najlepiej w branży budowlanej, technicznej lub produkcyjnej).
  • Pewna znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i łowieckich.
    Umiejętność zarządzania 10 lub większą liczbą wakatów jednocześnie i dotrzymywania terminów.
  • Wysoki poziom komunikacji, odporność na stres, organizacja i odpowiedzialność.
  • Gotowość do regularnych wizyt w placówkach.
  • Miłość do ludzi,umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu.
  • Empatia, delikatność w pracy z różnymi typami kandydatów.
  • Chęć rozwoju w obszarze HR i razem z innymi firmy.

Warunki pracy:

  • Praca na pełny etat
  • Praca wyłącznie w formie biurowej (wizyty w obiektach obwodu kijowskiego)
    5-dniowy tydzień pracy, pon.–pt. od 09:00 do 18:00
  • Miejsce pracy: Kijów w pobliżu metra
  • Obowiązkowe wizyty w obiektach obwodu kijowskiego
  • Urzędowe zatrudnienie.
  • Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.
  • Stabilna firma o ugruntowanej reputacji i profesjonalnym zespole. 
  • Konkurencyjne wynagrodzenie z systematyczną podwyżką i możliwością rozwoju zawodowego.

    Dołącz do zespołu, który buduje projekty na dużą skalę i ceni każdego pracownika! 

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować