Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR/Rekruter w Mir Avto

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Mir Avto

Mir Avto

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Opis stanowiska:Rekruter jest specjalistą, odpowiedzialny za wyszukiwanie, selekcję i zatrudnianie kandydatów na wolne stanowiska w firmie. Na Ukrainie wolne stanowiska pracy mogą obejmować różne specjalizacje i wymagania, w zależności od branży i specyfiki firmy. Szukamy energicznego i profesjonalnego rekrutera/menedżera HR do pomocy naszych firm, aby przyciągnąć najlepsze talenty. Jeśli jesteś ambitny, odpowiedzialny i chcesz odnieść sukces w obszarze HR, dołącz do naszego zespołu!Firma gwaran

Opis stanowiska:

Rekruter jest specjalistą, odpowiedzialny za wyszukiwanie, selekcję i zatrudnianie kandydatów na wolne stanowiska w firmie. Na Ukrainie wolne stanowiska pracy mogą obejmować różne specjalizacje i wymagania, w zależności od branży i specyfiki firmy. 

Szukamy energicznego i profesjonalnego rekrutera/menedżera HR do pomocy naszych firm, aby przyciągnąć najlepsze talenty. Jeśli jesteś ambitny, odpowiedzialny i chcesz odnieść sukces w obszarze HR, dołącz do naszego zespołu!

Firma gwarantuje:

  • - Elastyczny grafik pracy od 9:00 do 18:00< /li>
  • - Wydarzenia korporacyjne i budowanie zespołu.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie 15 000-25 000
  • - Oficjalne zatrudnienie i pełen pakiet socjalny.
  • - Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego i samochodowego.
  • - Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego i samochodowego.
  • - Komfortowe warunki pracy, przyjazny zespół.
  • - Regularne szkolenia i edukacja na koszt firmy.

Wymagania wobec kandydata:

  • Znajomość nowoczesnych metod rekrutacji.
  •  Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne.
  • Umiejętność efektywnej pracy w warunkach wielozadaniowości.
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności.
  • Chęć rozwoju w zakresie rekrutacji.
  • li>
  •  Odpowiedzialność i sumienność.

Zadania:

- Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem różnych źródeł (portale pracy, sieci społecznościowe, społeczności zawodowe).
- Wstępna selekcja CV i rozmów telefonicznych.
- Organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji zawodowych i cech osobistych kandydatów.
- Ścisła współpraca z menadżerami różnych działów w celu wyjaśnienia wymagań stawianych kandydatom.
- Prowadzenie bazy kandydatów, utrzymanie aktualności informacji.
- Przygotowywanie i składanie raportów z procesu rekrutacji.

Jak zastosować:

Wyślij swoje CV. Lub wyślij na adres e-mail: [[email protected]] z tematem „Rekruter - [Twoje imię i nazwisko]”.

Zadzwoń < strong>< span data-vacancyphone="">+380671003911; +380638677122

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować