Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR, rekruter w Il Cammeo

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Il Cammeo

Il Cammeo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

il Cammeo to stabilna sieć butików z luksusową biżuterią, która aktywnie się rozwija i reprezentuje ekskluzywne włoskie marki, zaprasza do swojego zespołu wykwalifikowaną i pełną pasji osobę – menadżera HR lub rekrutera >.Wymagania: Wykształcenie wyższe zawodowe („Zarządzanie”, „Ekonomia”, „Psychologia”. „Socjologia”);Doświadczenie zawodowe od 1 roku – na podobnym stanowisku lub 2 lata – na stanowisku kierownika rekruter;Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach i obszarach;Zn

il Cammeo to stabilna sieć butików z luksusową biżuterią, która aktywnie się rozwija i reprezentuje ekskluzywne włoskie marki, zaprasza do swojego zespołu wykwalifikowaną i pełną pasji osobę – menadżera HR lub rekrutera >.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe zawodowe („Zarządzanie”, „Ekonomia”, „Psychologia”. „Socjologia”);
  • Doświadczenie zawodowe od 1 roku – na podobnym stanowisku lub 2 lata – na stanowisku kierownika rekruter;
  • Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach i obszarach;
  • Znajomość nowoczesnych metod doboru i oceny personelu;
  • Komunikacja, odpowiedzialność i samoorganizacja , inicjatywa, aktywny tryb życia i chęć rozwoju.

Zadania:

  • Kształtowanie i rozwój marki pracodawcy;
  • Organizacja pracy pracowników biura, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i wdrażanie środków ich rozwiązywania, optymalizacja działalności Spółki procesy;
  • Pełny cykl rekrutacji personelu na wolne stanowiska pracy Spółki: zamieszczanie ogłoszeń o pracę na portalach pracy, portalach społecznościowych itp., aktywne i pasywne wyszukiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów telefonicznych i osobistych;
  • Wsparcie kandydatów zgodnie z procedurami kadrowymi Spółki, adaptacja, w tym kontrola staży, organizacja egzaminów i tworzenie rezerwy kadrowej Spółki;
  • Zbieranie i konsolidacja raportów operacyjnych o stanie kompletacja kadr oddziałów i ustalenie priorytetowych kierunków poszukiwań kadr;
  • Organizacja przywitań korporacyjnych pracowników i Zarządu Spółki;
  • Planowanie budżetów procesów HR, wydarzeń firmowych i wynagrodzeń dla pracowników Spółki;
  • Naliczanie, prowadzenie grafików urlopowych i chorobowych pracowników biurowych oraz monitorowanie grafików pracy detalicznej;
  • Przygotowywanie, kontrola i księgowanie pakietu dokumentów związanych z zatrudnieniem biura i pracownicy handlu detalicznego;
  • Monitorowanie i ocena rynku pracy.


Warunki pracy:

  • Praca w komfortowym biurze z dobrym połączeniem komunikacyjnym;
  • Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 17:30;
  • < li >Oficjalne zatrudnienie;
  • Stabilna i terminowa wypłata wynagrodzenia;
  • Praca w stabilnej, prestiżowej firmie, która aktywnie się rozwija;
  • Imprezy firmowe;
  • li>
  • Przyjazny zespół.

Szanowni Kandydaci, prosimy o przesyłanie CV do rozpatrzenia z linkiem do portali społecznościowych lub kliknięcie przycisku „Odpowiedz” i podanie numeru telefonu kontaktowego! Już wkrótce my wcześniejzadzwoń i omów wszystkie szczegóły. Cieszymy się, że będziesz w naszym zespole!

Więcej szczegółów o nas na naszej stronie internetowej: https://ilcammeo. ua/ lub w sieciach społecznościowych — Instagram: ilcammeo_ua , Facebook: https://www.facebook.com/Ilcamme o.ua/

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować