Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR, rekruter w Elevatorni sistemi

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Elevatorni sistemi

Elevatorni sistemi

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma"Systemy wind" to ukraińska firma produkująca urządzenia dźwigowe dla zakładów przetwórczych, wind i gospodarstw rolnych. Nasza firma działa na rynku od ponad 10 lat i ma na swoim koncie ponad 1000 projektów o różnym stopniu złożoności. Nasz sprzęt działa skutecznie zarówno na Ukrainie, jak i daleko poza jej granicami. Wśród naszych klientów znają Państwo marki „Schedryi Dar”, „Stozhar”, „Chumak”, „Nasha Ryaba”, „Galitsia” i wiele innych. Więcej o firmie można dowiedzieć się na stronie:http

Firma"Systemy wind" to ukraińska firma produkująca urządzenia dźwigowe dla zakładów przetwórczych, wind i gospodarstw rolnych. Nasza firma działa na rynku od ponad 10 lat i ma na swoim koncie ponad 1000 projektów o różnym stopniu złożoności. Nasz sprzęt działa skutecznie zarówno na Ukrainie, jak i daleko poza jej granicami. Wśród naszych klientów znają Państwo marki „Schedryi Dar”, „Stozhar”, „Chumak”, „Nasha Ryaba”, „Galitsia” i wiele innych.

Więcej o firmie można dowiedzieć się na stronie:

https://www.elevatorsystems.com.ua /uk< /p>

https://instagram.com/es_elevate?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

Dlaczego szukamy menedżera HR?

  • Firma rozwija się i rozwija, dlatego poszukujemy pracowników pełnych energii i motywacji do wspólnego zdobywania nowych szczytów.
  • Jeśli masz ambicje, chęć uczenia się nowych rzeczy i rozwijania swojej kariery, czekamy na informację zwrotną!

Co robi KREATOR PERSONELU:

  • Wyszukiwanie, selekcja i zatrudnianie personelu dla różnych działów firmy.
  • Organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, administracja testów.
  • Współpraca z kierownikami jednostek w sprawach celowych i planowania kadrowego.
  • Organizacja integracji nowych pracowników.
  • Monitorowanie klimatu w zespole, organizacja działań i eventów korporacyjnych.
  • Udział w projektach HR firmy.

Życzymy kandydatowi:

  • Chęć kierowania procesami zarządzania personelem.
  • Umiejętność komunikacji i szybkiego rozwiązywania pojawiających się problemów.
  • Ambitny: gotowy do pracy na wyniki i osiągania wyznaczonych celów.
  • Znajomość metod i technik rekrutacji i selekcji personelu.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie z premiami za realizację celów.
  • Możliwości rozwoju zawodowego, kariery i wzrostu finansowego w firmie w zależności od wkładu i aktywności;
  • Pracuję w dużej, odnoszącej sukcesy firmie, która aktywnie rozwija się w swoim segmencie rynku.
  • Kultura korporacyjna, w której wszyscy pracownicy są cenieni i szanowani;

Dołącz do naszego zespołu i pomóż zapewnić naszej firmie najlepszych pracowników.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować