Menedżer personelu (operacyjny) w Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Nestle Ukraina poszukuje Menedżera ds. Zasobów Ludzkich (HRBP). Dzięki nam będziesz mógł znaleźć stabilną, obiecującą pracę w przyjaznym zespole oraz zdobyć nowe doświadczenie.

Główne obowiązki HRBP:

• Strategia i wdrożenie Planu Rozwoju Kadr, w oparciu o strategię każdej odpowiedniej jednostki biznesowej, mającej na celu rozwój i utrzymanie pracowników.
• Wdrażanie programów motywacji i retencji pracowników nastawionych na wysoką produktywność i jakość.
• Ocena i kalibracja zarządzania procesami talenty zapewniające motywację i rozwój personelu w celu zwiększania wydajności i tworzenia wysokiej jakości planów sukcesji
• Utworzenie rezerwy kadrowej na pokrycie potrzeb produkcyjnych i obciążeń sezonowych.
• Optymalizacja komunikacji wewnętrznej pomiędzy jednostkami produkcyjnymi i biurowymi.
• Rozwój kultury korporacyjnej wspierającej dyscyplinę, jakość i pracę zespołową.
• Doradzanie menedżerom liniowym w zakresie opracowania i wdrożenia indywidualnego planu rozwoju dla pracowników o wysokim potencjale w dziale jednostka.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w odpowiednim obszarze szkoleń, co najmniej 3-letnie doświadczenie
• Wiedza w zakresie tworzenia planów strategicznych dotyczących zasobów pracy
• Znajomość kluczowych procesów HR w pracy z personelem (Zarządzanie wydajnością, Zarządzanie talentami, Wynagrodzenia i benefity)
• Umiejętności zarządzania projektami
• Znajomość zasobów ludzkich administracja
• Umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność wykorzystania i tworzenia KPI
• Pewny użytkownik pakietu MS Office

Wymóg dodatkowy: biegła znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie. 
• Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. 
• Nowoczesne warunki pracy i komfortowe miejsce pracy. 
• Przyjazny zespół i przyjazna atmosfera. 
• System szkoleń i wsparcia dla nowych pracowników.
• Ubezpieczenie medyczne.