2 sierpnia 2024 r
Menedżer HR (Lizbona) Лісабон (Португалія) Witam, Brazy szuka menedżera HR do pracę w naszej firmie w biurze w Lizbonie. Jesteśmy zespołem odważnych, innowacyjnych profesjonalistów. Jesteśmy Cyberpunkami, Cyber Jedi i Łamaczami Wzorców. Zainspirowani szalonymi pomysłami i fajnym zespołem, tworzymy wysokiej jakości produkt dla branży gier i rozrywki. Wysoko cenimy inteligencję, pasję i proaktywność. Stale się rozwijamy, codziennie zmagamy się z rutyną i standardami.
2 sierpnia 2024 r
Menedżer HR (Lizbona)
Лісабон (Португалія)
Witam, Brazy szuka menedżera HR do pracę w naszej firmie w biurze w Lizbonie.
Jesteśmy zespołem odważnych, innowacyjnych profesjonalistów. Jesteśmy Cyberpunkami, Cyber Jedi i Łamaczami Wzorców. Zainspirowani szalonymi pomysłami i fajnym zespołem, tworzymy wysokiej jakości produkt dla branży gier i rozrywki. Wysoko cenimy inteligencję, pasję i proaktywność. Stale się rozwijamy, codziennie zmagamy się z rutyną i standardami. Zmieniamy branżę, zmieniamy warunki działania, abyś Ty mógł zmienić ten cholerny świat.
Mission Brazy — zmienić życie w interesującą grę! Wizja Brazy — Być jednym ze światowych liderów branży rozrywkowej!
Obowiązki: - Zarządzanie realizacją Strategii HR i kluczowych obszarów HR dział;
- Rekrutacja pełnego cyklu (rekrutacja, zatrudnienie i onboarding);
- Wynagrodzenia i świadczenia;
- Szkolenia i rozwój (odpowiedzialny za inicjatywy szkoleniowe i wsparcie przy przeglądach wyników)
Wymagania: < /p>
- Wcześniejsze doświadczenie HR w Portugalii (ponad rok).
- Solidna znajomość portugalskiego ustawodawstwa dotyczącego pracy.
- Znajomość administracyjnych zadań HR: ogólna wiedza z zakresu płac, ubezpieczeń społecznych, onboardingu i offboardingu.
- Miej dobre poczucie autonomii i bądź graczem zespołowym.
- Posiadaj dobre umiejętności komunikacyjne.
- Biegle włada językiem portugalskim i angielskim.
- Doświadczenie z systemami ATS i HR.
- Doświadczenie w obsłudze Google Meets, Arkuszy Google, Worda i PowerPointa.
- Znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem.
Co możemy zaoferować:
- 24 dni płatnego urlopu rocznie.
- 100% płatnego zwolnienia lekarskiego.
- 3 dni robocze – w wygodnym biurze w Lizbonie, 2 dni robocze – zdalnie.
- Zwrot kosztów transportu.
- Szkolenia i rozwój.
- Różne bonusy.
- Długoterminowa współpraca.
- Zrównoważony biznes. TG t.me/Yuli4kaKos