Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR @ iView Recruitment w iView Recruitment

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

iView Recruitment

iView Recruitment

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Rekrutujemy dla: Naszego klienta, prężnie rozwijającej się firmy produkcyjnej. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę w międzynarodowym środowisku, realny wpływ na rozwój firmy Możliwości rozwoju zawodowego Benefity: Prywatna opieka medyczna Pakiet socjalny (m.in: bony świąteczne) Premie, dodatki Ubezpieczenie na życie Wykształcenie wyższe kierunkowe Doświadczenie w obszarze HR Zaawansowana znajomość języka angielskiego Praktycznej wiedzy z zakresu

Rekrutujemy dla: Naszego klienta, prężnie rozwijającej się firmy produkcyjnej.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę w międzynarodowym środowisku, realny wpływ na rozwój firmy
  • Możliwości rozwoju zawodowego

Benefity:

  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiet socjalny (m.in: bony świąteczne)
  • Premie, dodatki
  • Ubezpieczenie na życie

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Doświadczenie w obszarze HR
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego
  • Praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, rekrutacji, rozwoju oraz ocen pracowniczych
  • Umiejętność budowania skutecznych relacji zawodowych z pracownikami na każdym szczeblu
  • Umiejętność motywowania innych i wywierania na nich pozytywnego wpływu
  • Doświadczenie i umiejętność zarządzania zmianą w organizacji, w odniesieniu do roli HR
  • Rekrutujemy dla: Naszego klienta, prężnie rozwijającej się firmy produkcyjnej.

    Pracodawca oferuje:

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę w międzynarodowym środowisku, realny wpływ na rozwój firmy
    • Możliwości rozwoju zawodowego

    Benefity:

    • Prywatna opieka medyczna
    • Pakiet socjalny (m.in: bony świąteczne)
    • Premie, dodatki
    • Ubezpieczenie na życie

    ,[Tworzenie polityki personalnej spółki, Opracowywanie procedur i standardów umożliwiających przyciąganie, zatrudnianie i szkolenie pracowników, Projektowanie i wdrażanie planów strategicznych w obszarze HR, Wdrażanie optymalnych metod zarządzania personelem, Kontrola efektywności procesów , Rekomendowanie rozwiązań usprawniających procesy, Wdrażanie systemów motywacyjnych, Zarządzanie procesem szkoleń i rozwoju pracowników, Współpraca z zarządem w obszarze polityki personalnej]

    Requirements: HR
    Additionally: Sport Subscription, Private healthcare, Life insurance.
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować