Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR w kierunku masy. wybór w Kovalska

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Kovalska

Kovalska

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Grupa Kovalska to firma z historią sięgającą ponad 60 lat nieustannego rozwoju branży budowlanej. Jesteśmy krajowym liderem w produkcji materiałów budowlanych i wiodącym deweloperem zrzeszającym przedsiębiorstwa realizujące pełny cykl prac - od wydobycia surowców, wytwarzania wyrobów po wznoszenie budynków i obiektów infrastruktury o różnym przeznaczeniu. Mamy przyjemność zaprosić Cię do dołączenia do naszego zespołu Menedżer HR /Rekruterw kierunku rekrutacji personelu liniowego (rekrutacja maso

Grupa Kovalska to firma z historią sięgającą ponad 60 lat nieustannego rozwoju branży budowlanej. Jesteśmy krajowym liderem w produkcji materiałów budowlanych i wiodącym deweloperem zrzeszającym przedsiębiorstwa realizujące pełny cykl prac - od wydobycia surowców, wytwarzania wyrobów po wznoszenie budynków i obiektów infrastruktury o różnym przeznaczeniu.

Mamy przyjemność zaprosić Cię do dołączenia do naszego zespołu Menedżer HR /Rekruterw kierunku rekrutacji personelu liniowego (rekrutacja masowa).

Co oferujemy:

  • Praca urzędowa i gwarancje socjalne
  • Konkurencyjne wynagrodzenie (stała stawka, wszystko oficjalnie, płatność na czas)
  • Pełne zatrudnienie, praca w biurze, pon-pt, 9:00-18:00< /li>
  • Komfortowe, nowoczesne biuro w pobliżu stacji metra Olimpijska, z bezpiecznym schronieniem
  • Możliwość pracy w firmie będącej liderem na rynku

Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie na stanowisku menadżera HR lub Rekrutera, najlepiej w firmach produkcyjnych, przemysłowych, handlowych
  • Doświadczenie w rekrutacjach masowych na stanowiska liniowe
  • ?Doświadczenie w rozwój, uruchomienie, analiza kampanii reklamowych
  • Znajomość odpowiednich metod i narzędzi poszukiwania personelu (nie tylko miejsc pracy)
  • Inicjatywa, chęć znalezienia i zaproponowania rozwiązań
  • < li>? Doskonałe umiejętności komunikacyjne, produktywność, umiejętność pracy z dużą ilością informacji

Główne obowiązki:

  • Obsługa aplikacji do selekcji od Klientów wewnętrznych
  • Planowanie poszukiwań (strategia poszukiwań; dobór narzędzi/zasobów; budżetowanie)
  • Tworzenie i publikacja ofert pracy reklamy na portalach pracy i innych platformach
  • Kontrola wykorzystania płatnych zasobów na różnych platformach, kanałach itp.
  • W razie potrzeby pomagamy HR w przedsiębiorstwach w wyszukiwaniu i selekcji kandydatów dla pozycji mas
  • Raportowanie według kierunku

Jeśli masz odpowiednie doświadczenie, wyślij swoje CV!

Będziemy szczęśliwi mogąc Cię poznać!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować