Menedżer HR w międzynarodowej firmie cyfrowej w Glinx

Poszukujemy menedżera HR do międzynarodowej firmy cyfrowej działającej na rynku europejskim i azjatyckim.

Obowiązki :< br/>
- Opracowanie i wdrożenie strategicznego planu pracy pionu z uwzględnieniem celów biznesowych firmy

- Zarządzanie doborem funkcji HR, adaptacją, szkoleniami

br/>
- Zwiększanie poziomu satysfakcji i zaangażowania personelu oddziału

- Zarządzanie marką firmy i jej budową

- Podejmowanie decyzji zarządczych w zakresie powierzonych zadań

- Personalna selekcja określonych kategorii pracowników

- udział w rozwoju systemu motywacyjnego

- zarządzanie rotacją i zwiększanie satysfakcji z pracy w firmie firma

- prowadzenie raportów tygodniowych/miesięcznych/kwartalnych

wymóg:

- wykształcenie wyższe;

- język angielski pre -średniozaawansowany

- Łączne doświadczenie zawodowe w HR co najmniej 3 lata;

- Doświadczenie zawodowe na stanowisku HR BP, Kierownika działu HR, Generalisty HR

Warunki:

- Format pracy: 5/2 (12.00 - 20.00 lub od 13.00 - 22.00) - ze względu na bliską współpracę z USA

- Praca w zespół profesjonalistów, praktyków rynku, w dynamicznej i odnoszącej sukcesy firmie. Wysoki rytm i szybkie decyzje. Szerokie uprawnienia. Nieograniczone możliwości rozwoju.

- Wysoki poziom dochodów odpowiadający ambicjom kandydata

, - Pracę w komfortowym biurze lub zdalnie.
Zapewnimy również rozważ specjalistów z zagranicy