Menedżer HR, HRG, HRPP, HRBP w DLM

DLM to odnosząca sukcesy sieć wielomarkowych salonów mebli luksusowych, działająca na rynku od 2004 roku. Zapraszamy do naszego zespołu doświadczonego managera HR ds. poszukiwań i rekrutacji, rekrutera Kompetencje miękkie: Elastyczność, Proaktywność, Komunikatywność/ empatia Nastawienie na wyniki Umiejętności twarde: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 2 lat Gracz w zespole z cechami przywódczymi Będzie dodatkowym atutem: Wykształcenie wyższe, specjalizacja w obszarze HR/rekrutacji. Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć: Zapewnienie zapotrzebowania firmy na wykwalifikowaną kadrę; Wyszukiwanie, selekcja i ocena potencjalnych kandydatów; Organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, opracowywanie i analiza wyników; Prowadzenie prezentacji powitalnych, koordynowanie procedury adaptacji nowo zatrudnionych pracowników; Opracowywanie strategii dla pozyskiwanie i utrzymanie personelu Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleń i rozwoju Prowadzenie i aktualizacja bazy/rezerwy kandydatów Prowadzenie dokumentacji związanej z rekrutacją i administracją kadrową Udział w innych procesach HR Umiejętność skutecznego prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów Wysoka komunikatywność i umiejętności negocjacyjne Elastyczność na zmiany, umiejętność koordynacji kilku projektów jednocześnie, umiejętność pracy z dużą ilością informacji Pewny użytkownik komputera PC, znajomość programów do pracy z bazami danych będzie dodatkowym atutem. posiadasz: Rozwój kariery i możliwość rozwoju zawodowego Konkurencyjne wynagrodzenie, system premiowy Przyjazny i profesjonalny zespół Nowoczesne, komfortowe biuro Pełne zatrudnienie Szkolenia korporacyjne i szkolenia z zakresu rozwoju osobistego Jeśli masz chęć pracy w obszarze rekrutacji, jesteś pewien swoich umiejętności komunikacyjnych i analitycznych, to czekamy na Ciebie! Czekamy na Ciebie w najlepszym zespole firmy „DLM”!