Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR HRD (sprzedaż detaliczna odzieży) w LuckyLook

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

LuckyLook

LuckyLook

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Opis stanowiska LuckyLOOK to odnosząca sukcesy i wyjątkowa firma zajmująca się sprzedażą detaliczną od 2005 roku.Specjalizujemy się w profesjonalnym doborze okularów przeciwsłonecznych i nakryć głowy. Laureaci Ukraińskiej Nagrody Ludowej „Najlepsza marka okularów przeciwsłonecznych” już 7 lat z rzędu! Teraz poszukujemy profesjonalnego, ambitnego i aktywnego dyrektora HR, który pomoże nam zbudować silną funkcję HR w firmie. Twoje zadania: Zarządzanie i organizacja pracy działu HR. Stworzenie wyso
Opis stanowiska LuckyLOOK to odnosząca sukcesy i wyjątkowa firma zajmująca się sprzedażą detaliczną od 2005 roku.Specjalizujemy się w profesjonalnym doborze okularów przeciwsłonecznych i nakryć głowy. Laureaci Ukraińskiej Nagrody Ludowej „Najlepsza marka okularów przeciwsłonecznych” już 7 lat z rzędu! Teraz poszukujemy profesjonalnego, ambitnego i aktywnego dyrektora HR, który pomoże nam zbudować silną funkcję HR w firmie. Twoje zadania: Zarządzanie i organizacja pracy działu HR. Stworzenie wysokiej jakości funkcji HR Poszukiwanie i rekrutacja personelu (najwyższej kadry menedżerskiej i liniowej) Prowadzenie analityki HR (liczba pracowników, rotacja, nowicjusze/stażyści, średni czas pracy w firmie, przyczyny zwolnień) Analiza i optymalizacja Struktura organizacyjna Spółki Tworzenie profili stanowiskowych, instrukcji stanowiskowych, regulaminów działów o szerokim zakresie funkcji i odpowiedzialności na stanowiska Zarządzanie personelem (onboarding, mentoring, szkolenia i rozwój, certyfikacja, rezerwa kadrowa, testowanie, ocena personelu, offboarding, materiały i motywacja materialna, KPI, komunikacja wewnętrzna) Monitoring rynku pracy Budżetowanie i kontrola HR, udział w budżetowaniu FOPOOcena efektywności pracowników Kontrola poprzez prowadzenie dokumentacji kadrowej Aktywne uczestnictwo mające na celu zwiększenie spójności i współpracy zespołu, budowanie zespołu pracowników Nasz idealny kandydat posiada: Doświadczenie w HRD, HRG lub HRBP od 2 lat Głęboka znajomość procesów, procedur i strategii HR Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z pracownikami na wszystkich poziomach Myślenie strategiczne i umiejętność podejmowania świadomych decyzji w oparciu o dane analityczne Doświadczenie w budowaniu procesów HR w firmach Co oferujemy: Możliwość wpływania na nasze wynagrodzenie wynikami pracy, gdyż będzie ono składać się ze stawki i KPI Możliwość oficjalnego zatrudnienia od pierwszego dnia Przyjazny zespół, który będzie Cię wspierać w pierwszych etapach pracy i pomogę Ci przez całą karierę Stały rozwój i szkolenie Twoich kompetencji miękkich i twardych Możliwość wdrożenia wszystkich Twoich pomysłów i doświadczeń Stabilny i dogodny grafik pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00 - 19:00 Pracę w ładnym, przytulnym biurze w mieście Kijów Rabaty firmowe i miłe prezenty na święta Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, wyślij swoje CV i spotkamy się na rozmowie kwalifikacyjnej!
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować