Menedżer HR/HRBP w GrowVision

Firma „Akvator” Równe jest liderem na rynku dystrybucji sprzętu grzewczego i wodociągowego z 15-letnim doświadczeniem. Jesteśmy oficjalnymi przedstawicielami wiodących marek i budujemy stabilny, efektywny system w oparciu o zespół. W tej chwili poszukujemy menedżera HR, który stanie się partnerem menedżera i siłą napędową rozwoju naszego zespołu.

To nie tylko rola „personelu personalnego” - to kluczowe stanowisko dla kształtowania silnej kultury organizacyjnej, zwiększonego zaangażowania, wdrażania nowoczesnych praktyk HR i zarządzania zmianą.

KLUCZOWY CEL ROLI:
Dostarczenie firmie silnych ludzi – przyciąganie, adaptacja, utrzymanie, rozwój talentów. Buduj efektywne procesy HR i kulturę wspierającą rozwój biznesu.

 KLUCZOWE FUNKCJE:
1. Rekrutacja i utrzymanie personelu
• Tworzenie strategii personalnej zgodnie z celami firmy
• Rekrutacja: poszukiwanie, ocena, rozmowy kwalifikacyjne, oferty
• Opracowywanie i wdrażanie programów adaptacji nowo przybyłych
• Kluczowe strategie utrzymania pracowników

2. Rozwój procesów wewnętrznych
• Budowa i automatyzacja procesów HR: rekrutacja, adaptacja, ocena, rozwój
• Analiza efektywności struktury, udział w jej odnowieniu
• Kontrola zgodności z politykami firmy

3. Rozwój ludzi i zespołów
• Ocena potrzeb szkoleniowych, opracowanie i realizacja planów rozwoju
• Uruchomienie systemów szkoleń wewnętrznych, mentoringu, coachingu
• Organizacja szkoleń, ćwiczeń, udział w tworzeniu systemu kompetencji

4. Motywacja, zaangażowanie i kultura
• Budowa systemu motywacyjnego (KPI, premie, narzędzia niematerialne)
• Prowadzenie ankiet, analiza zaangażowania
• Rozwój kultury korporacyjnej, organizacja wydarzeń, komunikacja wewnętrzna
• Tworzenie atmosfery wsparcia, zaufania i pracy zespołowej

SZUKAMY OSOBY, która:
• Posiada doświadczenie w HR od 1 roku
• Rozumie nowoczesne podejścia HR i narzędzia
• Potrafi pracować z analityką, myśleć systematycznie, znajdować rozwiązania
• Posiada wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, komunikacji, odpowiedzialności
• Gotowy, aby zostać partnerem HR menedżera i być motorem zmian

 CO OFERUJEMY:
• Harmonogram zajęć: pon.-pt. w godzinach 9:00 - 18:00
• Biuro: ul. Młyniwska, 12a/1
• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie
• Przestrzeń rozwoju: szkolenia, udział w przekształceniach firm
• Wszystkie narzędzia do efektywnej pracy (biuro, zasoby, wsparcie)
• Wpływ — możliwość prawdziwego kształtowania nowej kultury i zespołu
• Ciepła atmosfera pracy i regularne zajęcia korporacyjne

Zadzwoń/pisz (viber):
0684068713 -Iryna